はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「施設外支援と施設外就労の違い」について、詳しくご紹介します。

就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）を運営する中で、「施設外支援」と「施設外就労」という言葉を耳にすることが多いと思います。
名前は非常に似ていますが、目的や実施方法、人員配置の要件などが大きく異なります。
これらの違いを正しく理解していないと、実地指導で指摘を受けたり、適切な報酬請求ができなくなったりする恐れがあります。
本記事では、両者の違いを分かりやすく整理し、運営上のポイントを解説します。日々の施設運営にぜひお役立てください！

みなさんこんにちは！

はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「令和９年度障害福祉報酬改定に向けた主な論点（案）」について、詳しくご紹介します。

障害福祉サービスの利用者が増加する中、令和9年度の報酬改定に向けた議論が本格的にスタートしています。人材不足や物価高騰が課題となる一方で、サービスの質の確保と制度の持続可能性が重要なテーマとして掲げられています。
この記事では、厚生労働省の資料をもとに、放課後等デイサービス・児童発達支援などの「障害児支援」と、就労移行支援・就労継続支援B型などの「就労支援」に関する論点のポイントを分かりやすく解説します。今後の施設運営を見据えるためのヒントとしてぜひご活用ください。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「工賃規定の決め方」について、詳しくご紹介します。

就労継続支援B型事業所などを運営するにあたり、利用者に支払う「工賃」のルールを定めた「工賃規定」の作成は必須となります。

しかし、「具体的にどのような項目を盛り込めばいいのか」「トラブルを防ぐためにはどう決めたらいいのか」
とお悩みの経営者や管理者の方も多いのではないでしょうか。

特に工賃の支払い方法（時給制・日給制・出来高制など）や各種手当の設計、
さらに事業所の基本報酬を左右する「平均工賃」の算定ルールは、利用者の働くモチベーションや事業所の収支に直結する非常に重要なポイントです。

この記事では、工賃規定の基本から、各種算出方法を分けるべき理由、設定できる手当の種類、全国の平均工賃の現状まで分かりやすく解説します。

みなさんこんにちは！
株式会社ネットアーツでは障がい福祉サービスを運営している事業者様向けにオンラインセミナーを開催しております。

今回は、むにの企画　小松邦明先生を講師にお迎え、「障がいのある人の就労支援に携わり27年、
小松邦明先生に学ぶ 「なんとなく」の支援を「実践的な根拠のある」支援に変える」と題し講演いただくことが決定いたしました。

■現場でこんなお悩みはありませんか？
●面談で聞いたことや作業場面で見たことが、次の支援につながらない
●利用者の特性はわかっているつもりなのに、具体的な仕事の工夫や環境調整に活かせない
●同じ場面でつまずいても、注意するだけで終わってしまう
●新人職員に利用者の指導方法などを教えたいが、自分自身も場当たり的にやってきた

今回は、こうした現場のリアルな課題を解決し、支援スキルの底上げに繋がる全3回シリーズのオンラインセミナーのご案内です。
支援の「基礎」を体系立てて学ぶことで、明日からの支援が劇的に変わるヒントを得ることができます。

就労継続支援B型・就労継続支援A型・放課後等デイサービスを運営中の事業者様、
利用者への支援品質の向上はもちろん、新人職員の育成や職員のスキルの見直しをお考えの皆様にオススメのセミナーです。

セミナーの詳細・お申し込みはこちら

ぜひお気軽にご参加ください。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「工賃と給料の違い」について、詳しくご紹介します。

障害福祉サービス、特に就労継続支援の現場に関わるなかで、「工賃（こうちん）」と「給料（きゅうりょう）」という言葉を耳にする機会は多いと思います。

しかし、新任のスタッフや管理者の方、あるいは利用者様やご家族から「この2つは何が違うの？」と聞かれた際、 その本質的な違いをパッと分かりやすく説明するのは意外と難しいものです。

この記事では、福祉の現場で働く皆さんが自信を持って説明できるよう、「工賃とは何か」「給料と何が違うのか」という基本をシンプルに解説します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「就労継続支援A型と就労継続支援B型の違い」について、詳しくご紹介します。

障がいをお持ちの方の「働く」をサポートする就労継続支援ですが、
「A型とB型で具体的に何が違うのか、自社でどちらの事業所を立ち上げるべきか（あるいはどう連携すべきか）迷ってしまう」という経営者様や管理者様も多いのではないでしょうか。

この記事では、就労継続支援A型とB型の違いを、対象者、雇用契約、賃金・工賃、運営上のポイントに分けて分かりやすく解説します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し」について、詳しくご紹介します。

就労継続支援B型の基本報酬は、令和6年度（2024年度）の障害福祉サービス等報酬改定により算定方法が大きく変わりました。
しかし、それに伴う影響を踏まえ、厚生労働省は令和8年度に基本報酬区分の基準についてさらなる見直しを行うことを決定しています。

この記事では、なぜ再度の見直しが行われるのか、令和8年度にどのような変更と配慮措置が予定されているのか、そのポイントについて詳しく解説します。

みなさんこんにちは！
株式会社ネットアーツでは障がい福祉サービスを運営している事業者様向けにオンラインセミナーを開催しております。

今回は、弊社代表であり、農業法人『株式会社ココトモファーム』の代表も務める齋藤秀一が登壇する、オンラインセミナーのご案内です。

■現場でこんなお悩みはありませんか？
・「利用者の工賃を上げたいが、事業の採算とどう両立させればいいか分からない…」

・「利用者様が長く定着せず、やりがいを感じてもらえる環境づくりに悩んでいる…」

・「一人ひとりの特性に合わせた『役割』や『職域』をどう作ればいいか手探り状態だ…」
 

障害福祉サービス、特に就労支援の現場において「工賃の向上」は常に重要なテーマです。
しかし、利用者様が長く安定して働き続けるためには、単に工賃を上げるだけでなく、
「自分らしくいられる居場所」や「働く喜び」を感じられる環境づくりが必要不可欠です。

そこで本セミナーでは、「ノウフク・アワード」でのグランプリ受賞など、
近年大きな注目を集める『ココトモファーム』の独自モデルを題材に、
“誰ひとり取り残さない居場所創り”と“福祉とビジネスの両立”の秘訣を余すところなくお伝えします。

就労継続支援B型・就労継続支援A型・放課後等デイサービスを運営中の事業者様、
「役割設計」や「やりがい」の創出にお悩みの方へオススメのセミナーです。

ぜひお気軽にご参加ください。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向（人員欠如減算の特例と今後の動き）」について、詳しくご紹介します。

障害福祉サービスを運営する上で、常に把握しておきたいのが国（厚生労働省）の最新の動向です。

「直近の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」では、令和6年度改定後の加算取得状況の報告や、現場の深刻な課題である「人員欠如減算」に対する特例措置、
さらには令和9年度（次期）の報酬改定に向けた今後のスケジュール案など、事業運営に直結する重要な内容が示されました。

この記事を読むことで、事業所として「今」どのような対策をしておくべきか、今後の国の方針やスケジュールをご確認いただけます。

弊社、株式会社ネットアーツが運営する就労継続支援事業所の2施設目として、2026年2月に愛知県西尾市に「ココトモワークス西尾」が開所しました。

現在この事業所は、地域の中学校や遠方の自治体から熱い視線が注がれています。

その理由と利用者への取り組みについて、管理者兼サービス管理責任者（西尾）の丸山さん、サービス管理責任者（犬山）の天野さんから話を聞きました。

▶▶ココトモワークス西尾