- ホーム
- 工賃規定 の検索結果
はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中
【就労継続支援B型】工賃規定の決め方について
2026/08/07
お役立ちコラム
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「工賃規定の決め方」について、詳しくご紹介します。
就労継続支援B型事業所などを運営するにあたり、利用者に支払う「工賃」のルールを定めた「工賃規定」の作成は必須となります。
しかし、「具体的にどのような項目を盛り込めばいいのか」「トラブルを防ぐためにはどう決めたらいいのか」
とお悩みの経営者や管理者の方も多いのではないでしょうか。
特に工賃の支払い方法（時給制・日給制・出来高制など）や各種手当の設計、
さらに事業所の基本報酬を左右する「平均工賃」の算定ルールは、利用者の働くモチベーションや事業所の収支に直結する非常に重要なポイントです。
この記事では、工賃規定の基本から、各種算出方法を分けるべき理由、設定できる手当の種類、全国の平均工賃の現状まで分かりやすく解説します。
参考資料：
令和６年度工賃実績の詳細についてはこちら（令和８年３月修正） 厚生労働省
- アクセスランキング
- カテゴリ
-
障がい児通所支援事業
障がい福祉サービス向け最新ニュース
相談支援事業
就労支援事業
- 最新の記事
-
-
【就労継続支援B型】工賃規定の決め方について
-
8/26（水）【オンラインセミナー】障がいのある人の就労支援に携わり27年、小松邦明先生に学ぶ 「なんとなく」の支援を「実践的な根拠のある」支援に変える
-
【就労継続支援B型】工賃と給料の違いとは？
-
就労継続支援B型と就労継続支援A型とは？
-
就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
-
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
-
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向（人員欠如減算の特例と今後の動き）
-
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
-
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
-
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
-
