2026/07/03
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は「就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し」について、詳しくご紹介します。
就労継続支援B型の基本報酬は、令和6年度(2024年度)の障害福祉サービス等報酬改定により算定方法が大きく変わりました。
しかし、それに伴う影響を踏まえ、厚生労働省は令和8年度に基本報酬区分の基準についてさらなる見直しを行うことを決定しています。
この記事では、なぜ再度の見直しが行われるのか、令和8年度にどのような変更と配慮措置が予定されているのか、そのポイントについて詳しく解説します。
参考資料:
令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について 厚生労働省
2026年1月22日第52回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」議事録 厚生労働省
2026/03/09
障害福祉サービス向け最新ニュース
みなさんこんにちは!
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前回の記事を続報として更新しています。
2月18日に厚生労働省で開催された障害福祉サービス報酬を話し合う有識者会議で、以下4つのサービス類型は、新規指定事業所に限り、引き下げられる基本報酬の具体的な数字が発表されました。
・放課後等デイサービス
・児童発達支援
・就労継続支援B型
・グループホーム(介護サービス包括型・日中サービス支援型)
配慮される事項などあり、すべてが対象になるわけではありませんが、来年度の臨時改訂の概要を詳しくお伝えします。
見直し案についての記事はこちらもご覧ください。
【障害福祉報酬】令和8年度の報酬引き下げ案とは?ポイント整理
参考資料
令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について
厚生労働省社会・こども家庭庁 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(R8.2.18)
障害福祉サービス費等の報酬算定構造
厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 こども家庭庁 支援局 障害児支援課(R8.2.18)
2025/12/18
障害福祉サービス向け最新ニュース
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はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援、そして障害福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
12月16日に厚生労働省で開催された障害福祉サービス報酬を話し合う有識者会議で、放課後等デイサービスや児童発達支援および就労継続支援B型の基本報酬を引き下げる案などが提示されました。
対象は新規指定事業所となるようですが、提案された来年度の臨時改訂案の概要を詳しくお伝えします。
参考資料
令和6年度報酬改定後の状況を踏まえた課題
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課・障害福祉課(R7.12.16)
令和6年度報酬改定後の動向について
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課・障害福祉課(R7.12.16)
2025/05/12
お役立ちコラム
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今回は、障がい者(児)相談支援の基本報酬について紹介します。
相談支援事業では、1ヶ月の相談支援専門員1人当たりの取扱件数が40件以上か40件未満かで基本報酬の単位数が異なることをご存知でしょうか。
この記事では計算方法を含め、詳しく説明します。
相談支援事業については、こちらの記事もご覧ください。>> 相談支援事業所について
参考資料:
厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部:障害福祉サービス費等の報酬算定構造(令和6年2月)
厚生労働省:計画相談支援等に係る平成30年度報酬改定の内容等及び地域の相談支援体制の充実・強化に向けた取組について(平成30年3月30日)
厚生労働省:平成30年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1(平成30年3月30日)
2024/11/27
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】学校からの交通渋滞で到着が遅れた放課後等デイサービスが記録として残す必要がある文言とは?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
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就労継続支援B型と就労継続支援A型とは?
就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
【新刊紹介】『”ぼくら“にしか作れないバウムクーヘン』が発売されます!
【運営指導】令和7年度の運営指導における主な指摘事項について(個別支援計画や勤務体制等について)
【後編】営業力が就労継続支援B型の武器になる。地域を巻き込む自立支援【株式会社オフィス野村様】