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【報酬改定ニュース】令和９年度障害福祉報酬改定に向けた主な論点とは

【報酬改定ニュース】令和９年度障害福祉報酬改定に向けた主な論点とは

2026/09/02

障害福祉サービス向け最新ニュース

みなさんこんにちは！

はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「令和９年度障害福祉報酬改定に向けた主な論点（案）」について、詳しくご紹介します。

障害福祉サービスの利用者が増加する中、令和9年度の報酬改定に向けた議論が本格的にスタートしています。人材不足や物価高騰が課題となる一方で、サービスの質の確保と制度の持続可能性が重要なテーマとして掲げられています。
この記事では、厚生労働省の資料をもとに、放課後等デイサービス・児童発達支援などの「障害児支援」と、就労移行支援・就労継続支援B型などの「就労支援」に関する論点のポイントを分かりやすく解説します。今後の施設運営を見据えるためのヒントとしてぜひご活用ください。

参考資料
令和9年度障害福祉報酬改定に向けた主な論点(案)（第62回障害福祉報酬改定検討チーム資料2）
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部こども家庭庁支援局障害児支援課（R8.8.27）

令和9年度報酬改定の全体的な方向性

障害児支援や就労支援に限らず、すべてのサービスに共通する重要なポイントとして、以下の要素が挙げられています。

持続可能なサービス提供体制の確保

物価高騰や賃金上昇に対応し、他職種と遜色のない処遇改善を実現することが検討されています。また、人材確保とあわせて、ICT活用などの生産性向上の取組も推進される方向です。

サービスの質の確保とメリハリのある報酬体系

一部で不適切なサービス提供が問題視されており、質の高い支援を提供している事業所にしっかりと報酬が配分されるよう、メリハリのきいた報酬体系へと見直される予定です。運営基準や報酬の算定要件もより厳格に議論される可能性があります。

放課後等デイサービス・児童発達支援の主な論点

支援の質の向上と人材育成

支援スタッフの育成や、専門職同士のチーム支援の推進が求められており、これらの支援体制をどのように評価するかが論点となっています。

児童発達支援センターの中核機能強化と地域連携

地域全体でこどもと家族を支えるため、児童発達支援センターが持つ中核機能の更なる強化や、インクルージョン（地域社会への参加）の推進が検討されます。

ニーズの高いこどもへの支援と家族支援

医療的ケア児や重症心身障害児など、支援ニーズが高いこどもたちへの支援体制の充実が求められています。また、本人だけでなく家族支援の推進も重要なテーマです。

ライフステージを通じた切れ目のない支援

こどもから大人へ成長する過程で、障害児支援施策から障害者支援施策への円滑な接続や移行をサポートする仕組みづくりが検討されています。

就労移行支援・就労継続支援B型の主な論点

多様なニーズと働き方への対応

障害者の就労を取り巻く環境の変化に合わせ、一人ひとりの希望や能力に沿った就労支援をどう推進していくかが論点です。

新たな制度（就労選択支援）との連携

新たに始まった「就労選択支援」の実施状況を踏まえた対応が求められます。

適正な評価とメリハリのきいた報酬設定

経営状況などを踏まえつつ、長期化している経過措置の見直しも含めて、就労支援サービスにおいても質の高い支援を行う事業所が適正に評価される報酬体系の検討が行われます。

まとめ

令和9年度の報酬改定では、「サービスの質の確保」と「多様なニーズへの対応」がこれまで以上に強く求められる見込みです。放課後等デイサービスや児童発達支援においては地域連携や専門性の向上が、就労支援においては個々の希望に沿った多様な働き方へのサポートが重要となります。
今のうちから施設の支援体制を見直し、質の向上に向けた取り組みを少しずつ進めていくことが、今後の安定した施設運営につながります。

※ この記事の内容は、厚生労働省資料をもとに現時点の情報を整理したものです。今後の正式決定・通知内容により変更となる可能性があります。