2020/10/26
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。 前回は、相談支援専門員目線で気を付けてほしいことについてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(4)|相談支援専門員目線で気を付けてほしいこと 第5回では「モニタリングと計画の見・・・
続きを読む2020/09/14
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、個別支援計画作成のプロセスについてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(3)|個別支援計画作成のプロセス 第4回では、「相談支援専門員目線で気を付けてほしいこと」と題し、個・・・
続きを読む2020/07/03
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、個別支援計画の原案を作成する前に必ず行う「アセスメント」についてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(2)|アセスメントの取り方 第3回では、個別支援計画作成のプロセスとい・・・
続きを読む2020/04/14
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、「個別支援計画」について、作成までの流れや指摘されやすい項目などをご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(1)|個別支援計画とは 第2回では、個別支援計画の原案を作成する前に・・・
続きを読む2020/03/02
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。今回から「相談支援専門員による正しい個別支援計画講座」と題して、個別支援計画の作成に関する情報を、私自身の体験を交えつつお伝えしていきます。 第1回では、個別支援計画の簡単な概要と、実際に計画案を立てる時に注意してもらいたい項目をご紹・・・
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厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
【新刊紹介】『”ぼくら“にしか作れないバウムクーヘン』が発売されます!
【運営指導】令和7年度の運営指導における主な指摘事項について(個別支援計画や勤務体制等について)
【後編】営業力が就労継続支援B型の武器になる。地域を巻き込む自立支援【株式会社オフィス野村様】
【前編】始まりは議会。元議員の放デイ立ち上げ【株式会社オフィス野村様】
就労移行支援における移行準備体制加算の算定要件と注意点
【就労支援事業】生活支援員とは?