2020/10/26
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。 前回は、相談支援専門員目線で気を付けてほしいことについてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(4)|相談支援専門員目線で気を付けてほしいこと 第5回では「モニタリングと計画の見・・・
続きを読む2020/09/14
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、個別支援計画作成のプロセスについてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(3)|個別支援計画作成のプロセス 第4回では、「相談支援専門員目線で気を付けてほしいこと」と題し、個・・・
続きを読む2020/07/03
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、個別支援計画の原案を作成する前に必ず行う「アセスメント」についてご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(2)|アセスメントの取り方 第3回では、個別支援計画作成のプロセスとい・・・
続きを読む2020/04/14
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、「個別支援計画」について、作成までの流れや指摘されやすい項目などをご紹介しました。 前回の記事はこちら →相談支援専門員による個別支援計画作成講座(1)|個別支援計画とは 第2回では、個別支援計画の原案を作成する前に・・・
続きを読む2020/03/02
相談支援専門員による個別支援計画講座
みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。今回から「相談支援専門員による正しい個別支援計画講座」と題して、個別支援計画の作成に関する情報を、私自身の体験を交えつつお伝えしていきます。 第1回では、個別支援計画の簡単な概要と、実際に計画案を立てる時に注意してもらいたい項目をご紹・・・
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就労継続支援B型事業所における送迎加算と送迎記録表
就労継続支援B型事業所における施設外就労について
就労移行支援・就労継続支援B型事業所における「個別支援計画」作成の完全ガイド|作成フローと運用のポイント
【令和6年度以降】就労継続支援B型事業所等における「工賃向上計画」作成と見直しのポイント
【令和8年度臨時報酬改定】福祉・介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A
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【日本版DBS】こども性暴力防止法における放デイ・児発と障害福祉サービスの対応の違いについて
「利用者様の支援が主役」のB型事業所 【KiT株式会社様】
相談支援から見えた地域課題を就Bで社会資源に変える【株式会社メルフィス様】
【法改正】令和8年6月改定処遇改善加算の拡充について