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就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
2026/07/03
お役立ちコラム
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し」について、詳しくご紹介します。
就労継続支援B型の基本報酬は、令和6年度（2024年度）の障害福祉サービス等報酬改定により算定方法が大きく変わりました。
しかし、それに伴う影響を踏まえ、厚生労働省は令和8年度に基本報酬区分の基準についてさらなる見直しを行うことを決定しています。
この記事では、なぜ再度の見直しが行われるのか、令和8年度にどのような変更と配慮措置が予定されているのか、そのポイントについて詳しく解説します。
参考資料：
令和８年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について 厚生労働省
2026年１月22日第52回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」議事録 厚生労働省
【まとめ】就労支援事業における返戻と過誤請求の違いについて
2026/05/19
お役立ちコラム
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は、「就労支援事業における返戻・過誤請求について」まとめました。
就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）を運営する上で、避けて通れないのが「国保連への請求業務」です。
しかし、正しく請求したつもりでも、書類の不備や入力ミスによって報酬が支払われない「返戻（へんれい）」や、一度支払われた報酬に間違いが見つかり修正を行う「過誤（かご）請求」が発生することがあります。
これらのトラブルは、事業所のキャッシュフローを悪化させるだけでなく、修正作業に多大な労力を費やすことになります。
この記事では、返戻・過誤請求の違いや主な原因、そして未然に防ぐためのポイントを解説します。
参考資料：
請求事務ハンドブック 国民健康保険中央会 令和3年5月
過誤・返戻（障害福祉サービス等）について 東京都品川区 令和8年2月25日
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