2026/07/01
障害福祉サービス向け最新ニュース
みなさんこんにちは!
株式会社ネットアーツでは障がい福祉サービスを運営している事業者様向けにオンラインセミナーを開催しております。
今回、弊社代表の齋藤によるオンラインセミナーについて、ご案内します。
障害福祉サービス、特に就労支援の現場において「工賃の向上」は重要なテーマのひとつです。
しかし、利用者様が長く安定して働き続けるためには、単に工賃を上げるだけでなく、「自分らしくいられる居場所」や「働く喜び」を感じられる環境づくりが欠かせません。
本セミナーでは、「【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える」と題し、“誰ひとり取り残さない居場所を創り”について、講演をさせていただきます。
就労継続支援B型・就労継続支援A型・放課後等デイサービスを運営中の事業者様、「役割設計」や「やりがい」の創出にお悩みの方へオススメのセミナーです。
ぜひお気軽にご参加ください。
・就労継続支援(A型・B型)や放課後等デイサービスなどを運営する事業者様
・利用者一人ひとりの「役割設計」や「やりがい」の創出に悩んでいる方
・福祉の理念と事業採算の両立を目指している方
セミナー:「働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える」
日時:2026.7.22(水) 10:30~12:30
定員:500名
参加料金:無料
会場・アクセス:オンライン会議システムZOOMを使用します。 入室方法については、お申し込み後メールでお知らせいたします。
1.急成長を支えた「農福商工連携」のビジネスモデル
経済的に持続可能な環境配慮型(れんげ農法)の稲作再生と、独自性の高い100%米粉スイーツの製造・販売戦略。
2.“誰ひとり取り残さない”多様な職域・役割の作り方
生産・加工・販売・接客(手話接客サイニングストア等)など、一人ひとりの特性に合わせた多工程のワークシステム構築法。
3.地域・観光とつながる今後の展望
犬山城下町への「鰻と釜めし」新店舗オープンなど、観光導線と福祉を掛け合わせた新たな価値創造のリアル。
はぐめいとでは、今後も障がい福祉サービスを運営している事業者様に様々なセミナーを企画してまいります。
今後のセミナー情報も決まり次第はぐめいとでご紹介していきますので、どうぞお楽しみに!
HUGのセミナー大好評開催中です!
開業・開所を検討されている経営者様や、個別支援計画の作り方で悩まれている児発管様に向けたもの、HUGで出来る機能のご紹介から具体的な操作方法をご案内するものまで、様々なセミナーを開催しています。詳しくは下記よりご確認ください。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。
052-990-0322
受付時間:9:00~18:00(土日休み)
■講師
株式会社ネットアーツ 代表取締役、株式会社ココトモファーム 代表取締役
齋藤 秀一(さいとう しゅういち)
■講師プロフィール
2001年にITシステム開発会社の株式会社ネットアーツを創業。全国の障害福祉施設に施設運営システムHUG(はぐ)を提供。
ITと障害者支援の自社ノウハウを活かし、2019年に愛知県犬山市で農福連携のための農業法人”株式会社ココトモファーム”を設立する。「ココでトモだちになろう」をテーマに自社栽培による米粉100%グルテンフリーのバウムクーヘンを製造・販売。農業と福祉そして商業を連携させ、生産から販売までの一貫したものづくりを通して、誰ひとり取り残さない居場所創りを目指している。
【近年の受賞歴】
2022年11月:第9回「ディスカバー農山漁村の宝」コミュニティ・地産地消部門 選定
2024年11月:「ノウフク・アワード2024」地域を耕す部門 準グランプリ
2025年11月:「ノウフク・アワード2025」グランプリ(最優秀賞)受賞
著書「発達障害でIT社長の僕」(幻冬舎メディアコンサルティング)
改訂版「発達障害でIT社長の僕」(幻冬舎メディアコンサルティング)
「“ぼくら”にしか作れないバウムクーヘン」(幻冬舎メディアコンサルティング)
https://www.cocotomo-farm.jp
新着記事や放課後等デイサービスに関するお役立ち情報をお届けします!
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
【新刊紹介】『”ぼくら“にしか作れないバウムクーヘン』が発売されます!
【運営指導】令和7年度の運営指導における主な指摘事項について(個別支援計画や勤務体制等について)
【後編】営業力が就労継続支援B型の武器になる。地域を巻き込む自立支援【株式会社オフィス野村様】
【前編】始まりは議会。元議員の放デイ立ち上げ【株式会社オフィス野村様】
就労移行支援における移行準備体制加算の算定要件と注意点