はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は
「【法改正】（論点解説）サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の配置」
について、詳しくご紹介します。

障害福祉サービス事業所において、
サービス管理責任者（サビ管）や児童発達支援管理責任者（児発管）の適切な配置は、
支援の質を確保するうえで欠かせない重要な要件です。

現在、厚生労働省の「障害福祉報酬改定検討チーム」において、
サビ管・児発管の配置に関する重要なルールの見直し（論点）が議論されています。

主に「研修未受講による人員欠如減算への対策強化」と「産休・育休取得時におけるみなし配置の適用」の2点が焦点となっています。

この記事では、今後の法改正の動向を見据え、事業所が事前に備えておくべきポイントを分かりやすく解説します。
最新のルール変更の方向性を把握し、安定した事業所運営にお役立てください！

みなさんこんにちは！
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今回は
「【法改正】計画相談支援及び障害児相談支援に係る報酬・基準について≪論点等≫」
について、詳しくご紹介します。

次期報酬改定に向けて、
厚生労働省の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」にて、相談支援分野の議論がスタートしました。

この記事では、国から示された資料に基づき、
相談支援事業所が現在抱えている課題や現状のデータ、
そして今後の報酬・基準に向けた「8つの論点」を深掘りして解説します。

経営者や相談支援専門員の皆様にとって、今後の事業運営や体制づくり、
人材育成を見据える上で非常に重要な内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。

みなさんこんにちは！
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今回は、

「法改正】障害児支援における研修体系の創設
　　　　　及び制度化について（令和９年度報酬改定）」

について、詳しくご紹介します。

令和9年（2027年）4月の報酬改定に向けた議論が進む中、
大きな注目を集めているのが「障害児支援における研修体系の創設及び制度化」です。

近年、障害児通所支援などの事業所数や利用者数が飛躍的に増加する一方で、
全国どこでも質の高い支援を提供するための「人材育成」が急務となっています。

今回の記事では、

放デイラボのYouTubeチャンネル
「【法改正】障害児支援における研修体系の創設及び制度化について（令和9年度報酬改定）」

の中で、
障害児支援に係る報酬・基準について≪論点等≫に記載されている
障害児支援における研修体系の創設及び制度化を理解する重要性について
放デイ業界を支える行政書士の小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
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今回は、

「【法改正】個別支援計画作成におけるチーム協働の推進と
　　　　　　役割の明確化について（令和９年度報酬改定）」

について、詳しくご紹介します。

令和9年度（2027年度）の障害福祉サービス報酬改定に向けて、
厚生労働省・こども家庭庁の検討チームにおいて様々な論点が議論されています。
その中でも、これまでの制度の根幹を揺るがすほどの大きな変更と言われているのが、
個別支援計画作成のプロセス変更です。

これまでは児童発達支援管理責任者（以下、児発管）や
サービス管理責任者が単独で作成することが前提とされていましたが、
今後は「チームでの協働作成」が強く推進される方向です。

今回の記事では、

放デイラボのYouTubeチャンネル
「【法改正】個別支援計画作成におけるチーム協働の推進と役割の明確化について（令和９年度報酬改定）」

の中で、
なぜチーム協働が求められているのか、
制度改定によって作成プロセスや職員の役割がどう変わるのか、
そして現場がどう対応すべきかについて解説いただきました内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
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今回は、

「【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の家族支援の更なる充実について（令和9年度報酬改定）」

について、詳しくご紹介します。

障害児支援において、子ども本人だけでなく家族への支援は非常に重要な役割を担っています。

令和6年度の報酬改定でも「家族支援加算」や「子育てサポート加算」が創設されるなど、家族支援の充実が図られました。
しかし、現場では未だ制度で評価しきれていない課題が残っています。

今回の記事では、

放デイラボのYouTubeチャンネル
「【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の家族支援の更なる充実について（令和９年度報酬改定）」

の中で、
令和9年度報酬改定に向けた家族支援の更なる充実や緊急的・突発的相談に対する新たな評価の方向性について、
放デイ業界を支える行政書士の小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！

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今回は、「令和９年度障害福祉報酬改定の議論の状況」について、詳しくご紹介します。

令和8年9月17日に開催された第159回社会保障審議会障害者部会にて、厚生労働省およびこども家庭庁より「令和9年度障害福祉報酬改定の議論の状況について」の資料が提示されました。
障害福祉サービス等の利用者が約170万人に達し、制度の持続可能性やサービスの質の確保が大きな課題となる中、令和9年（2027年）4月の報酬改定に向けた主要な論点とスケジュールが明らかにされています。本記事では、事業者の皆様が知っておくべきポイントを速報でお届けします。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は、令和6年（2024年）法改正・報酬改定でセルフプランに対応するために新設された事業所間連携加算について、詳しくご紹介します。

みなさんこんにちは！
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今回は、障がい者（児）相談支援の加算について紹介します。

相談支援事業では、1人の相談支援専門員の取扱件数により基本報酬が算定されますが、その他に多くの加算もあります。

この記事では相談支援の各種加算をまとめて説明します。

相談支援事業の基本報酬については、こちらの記事もご覧ください。>> 【解説】障がい者（児）相談支援の基本報酬について

みなさんこんにちは！
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今回は、令和6年度（2024年）に改定された放課後等デイサービスのガイドラインから障害児支援利用計画に関する情報です。

放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【ガイドライン】障害児支援利用計画の作成の流れについて＜放課後等デイサービスガイドライン（令和6年7月）23＞』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
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今回は、12月6日厚生労働省・こども家庭庁より発表されました『令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について』の内容について、障がい児通所支援に該当する内容を抜粋した上で、個別支援計画書についての方向性も併せて紹介します。