こんにちは。小児発達専門看護師で知的障害児の母でもある佐々木美華です。

夏休みも終わり、2学期が始まりましたね。
お子様たちはいかがお過ごしでしょうか？

ここ最近、朝晩の温度差を感じるようになってきました。
温度差が大きくなる季節の変わり目は、大人でも体調不良になりやすいですよね。

発達障害や知的障害のお子さんがいる親御さんたちは、この時期のお子さんの様子で
「朝から身体がだるそうでボーっとしている」
「あまりご飯をたべてくれない」
「イライラしてかんしゃくが増えた」
など、お悩みをではないでしょうか？

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】2回目以降の個別支援計画書再作成の手順について』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】放課後等デイサービスの管理者の要件と相談支援専門員との兼務について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

こんにちは。小児発達専門看護師で知的障害児の母でもある佐々木美華です。
今回から、はぐめいとのコラムを書かせていただくことになりました。
20年間の看護師・保健師としての仕事と障害児子育ての経験から「知的障害、発達障害のある子と親が穏やかに過ごすために出来ること」についてお伝えしていきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
 

さて、猛暑が続くこの季節、熱中症が心配ですね。
特に発達障害や知的障害のある子どもは、熱中症になりやすいために注意が必要です。

発達障害や知的障害のある子どもが熱中症になりやすい原因は、主に3つあります。
その具体的な理由をお伝えします。

みなさんこんにちは！
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『介護福祉士を放課後等デイサービスで採用するメリットについて』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『放課後等デイサービスの15名定員の単価について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

愛知県大治町で児童発達支援センターを運営する社会福祉法人 大治東福祉会様にお話を伺いました。

大治東福祉会様は保育園を2園運営されていますが、2021年4月に児童発達支援センター『育つ力』を立ち上げられ、2022年愛知県尾張旭市に児童発達支援事業所『こころ躍る』を開所されました。

児童発達支援センターを立ち上げた経緯や児童発達支援の必要性を理事長の織田様からお話を伺うとともに、臨床発達心理士かつ公認心理師の野澤様やセンター長の加藤様からも心理士の目線から見た児童発達支援センターの役割、今後の目標について詳しくお話を聞くことができました。

＞＞児童発達支援センター育つ力　ホームページ
＞＞ 児童発達支援事業所こころ躍る　ホームページ

＞＞【前編】保育園を運営していく中で児童発達支援センター設立を決意【大治東福祉会様】

愛知県大治町で児童発達支援センターを運営する社会福祉法人 大治東福祉会様にお話を伺いました。

大治東福祉会様は保育園を2園運営されていますが、2021年4月に児童発達支援センター『育つ力』を立ち上げられ、2022年愛知県尾張旭市に児童発達支援事業所『こころ躍る』を開所されました。

児童発達支援センターを立ち上げた経緯や児童発達支援の必要性を理事長の織田様からお話を伺うとともに、臨床発達心理士かつ公認心理師の野澤様やセンター長の加藤様からも心理士の目線から見た児童発達支援センターの役割、今後の目標について詳しくお話を聞くことができました。

＞＞ 児童発達支援センター育つ力　ホームページ
＞＞ 児童発達支援事業所こころ躍る　ホームページ

＞＞【後編】“ありのまま”だけではなく “育つ力を養う”ことを大切にします【大治東福祉会様】

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『モニタリングに放課後等デイサービスや児童発達支援スタッフ全員の参加が必須であるのか？』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

作成日：2022年5月24日

児童発達支援・放課後等デイサービスを経営する中で、
他の事業所様がどのような取り組みをしているのか知りたいと
思われたことはないでしょうか？

「毎月どれくらいの利用があるの？」
「どのように集客をしているの？」
「職員や児発管はどうやって採用している？離職率は？」
「残業って月にどれくらいある？」
「どんな研修をして職員の教育を行っている？」
「職員・児発管の年収はいくら？」
「日常生活訓練、運動療育、学習支援など、どんな活動をしている？」
「報酬区分や定員、加算の算定など施設の体制について知りたい」
「新型コロナウィルス感染症の影響は？」
「利用者の将来に向けてどんな取り組みをしている？」

など、全国の放課後等デイサービス事業者様の「生」の取り組みを
まとめた「経営実態調査レポート」を、毎年、施設長・施設経営者の皆様に
アンケートにて調査を行いまとめています。

今回、アンケートにご回答いただいた方にはもれなく
最新版の経営実態調査レポートを進呈いたします。

このレポートを受け取るためには、下記のリンクから
簡単なアンケート（所要時間約5分）にお答えいただくだけとなっております。

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【放課後等デイサービス経営実態調査アンケート】
https://forms.gle/ttdxpFs8x2B2CRQX9
回答期限：2022年6月30日（木）
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盛りだくさんの内容のこの「放課後等デイサービス経営実態調査レポート」を
皆様の児童発達支援・放課後等デイサービスの経営にぜひお役立てください。

「経営実態調査レポート最新版」のお渡しは2022年8月以降を予定しております。
皆さまのご回答を心よりお待ちいたしております！