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はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中
利用児童が０人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウントできるか？
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2022/04/20
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】利用児童が０人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウント可能であるか？』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
放課後等デイサービスの個別支援計画書作成の注意点と減算対象事例
お役立ちコラム
2022/04/13
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています！
今回は「個別支援計画」作成時の注意点と、運営指導（実地指導）で指摘を受ける事例を紹介します。
最後に減算対象事例をもとにしたチェックリストもありますので確認していきましょう。
【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2022/03/23
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
児童発達支援管理責任者の実務経験は5年で変更ありませんか？
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2022/01/06
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童発達支援管理責任者の実務経験は5年で変更ありません』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
(1) 福祉・介護職員等特定処遇改善加算の取得要件について
(2) 放課後等デイサービスで勤務シフトを組むためのオススメのツール
(3) 常勤と常勤換算の計算方法とは？
(4) 児童指導員等加配加算の算定要件について
(5) 人員配置基準について
(6) 特別支援加算が取得できない注意点
(7) 【平成30年法改正】特別支援加算の増額と看護職員加配加算が追加されたことの重要性
(8) 放課後等デイサービスの適切な規模の利用定員と適切な人員配置とは？
(9) 児童指導員の資格の取得方法とは
(8) 【令和3年法改正】これから障害福祉サービス経験者を採用する上での要点
個別支援計画書を再作成するときに絶対おこなってはいけないこと
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2021/10/08
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『個別支援計画書の再作成時に絶対におこなってはいけない事』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
≫個別支援計画書の作成にあたっての注意点と減算にならないためのポイントとは
個別支援計画書の原案は「2人目の管理責任者」と協力して作成しよう
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2021/09/30
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『個別支援計画書の原案は他のスタッフにも協力して作成しよう』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
≫個別支援計画書の作成にあたっての注意点と減算にならないためのポイントとは
児童発達支援管理責任者研修を受講する方法
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2021/07/12
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【質問への回答】児童発達支援管理責任者研修を受講する方法』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
日々の適切な支援の提供とは？～子どものニーズに応じた適切な支援の提供と支援の質の向上～
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2020/09/21
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『日々の適切な支援の提供』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
(1) 放課後等デイサービスガイドラインに基づいたタイムテーブル、活動プログラムの立案
(2) 放課後等デイサービスガイドラインに基づいた「放課後等デイサービス計画」の作成
(3) 放課後等デイサービスガイドライン「児童発達支援管理責任者が行うべき３つの役割」とは
(4) モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更
(5) 放課後等デイサービスの適切な規模の利用定員と適切な人員配置とは？
放課後等デイサービスガイドライン「児童発達支援管理責任者が行うべき３つの役割」とは
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2020/08/31
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『児童発達支援管理責任者が行うべき３つの役割』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
(1) 日々の適切な支援の提供とは？～子どものニーズに応じた適切な支援の提供と支援の質の向上～
(2) 放課後等デイサービスガイドラインに基づいたタイムテーブル、活動プログラムの立案
(3) 放課後等デイサービスガイドラインに基づいた「放課後等デイサービス計画」の作成
(4) モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更
(5) 放課後等デイサービスの適切な規模の利用定員と適切な人員配置とは？
放課後等デイサービスガイドラインに基づいたタイムテーブル、活動プログラムの立案
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2020/08/11
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『タイムテーブル、活動プログラムの立案』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。
(1) 日々の適切な支援の提供とは？～子どものニーズに応じた適切な支援の提供と支援の質の向上～
(2) 放課後等デイサービスガイドラインに基づいた「放課後等デイサービス計画」の作成
(3) 放課後等デイサービスガイドライン「児童発達支援管理責任者が行うべき３つの役割」とは
(4) モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更
(5) 放課後等デイサービスの適切な規模の利用定員と適切な人員配置とは？
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