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6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

2021/06/17

放課後等デイサービス事業所様向けセミナー

6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

みなさんこんにちは!

行政書士の小澤信朗先生による2021年報酬改定の解説セミナーを開催します。
2021年4月に施行された報酬改定により複雑になった人員配置基について放課後等デイサービスの開設実績190件以上、放課後等デイサービスの開設・運営コンサルタントもしている行政書士の小澤信朗氏に解説していただきます。

今後より良いサービスを提供するためにも、放課後等デイサービスに求められるポイントをいち早くつかみ、今後の施設運営にお役立てください。

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6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

2021/04/05

放課後等デイサービス事業所様向けセミナー

みなさんこんにちは!

行政書士の小澤信朗先生による2021年報酬改定の解説セミナーを開催します。
2021年4月に施工された報酬改定について、放課後等デイサービスの開設実績190件以上、放課後等デイサービスの開設・運営コンサルタントもしている行政書士の小澤信朗氏に解説していただく、大好評のオンラインセミナーです!

今後より良いサービスを提供するためにも、放課後等デイサービスに求められるポイントをいち早くつかみ、今後の施設運営にお役立てください。

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【後編】プロが思う「こんなシステムがあればいいのに」がHUGにはギュッと詰まっています【株式会社MIZUKAWA様】

2020/12/18

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】プロが思う「こんなシステムがあればいいのに」がHUGにはギュッと詰まっています【株式会社MIZUKAWA様】

愛知県一宮市にて2店舗の放課後等デイサービスを運営されている株式会社MIZUKAWA様にお話を伺いました。
創設者である水谷様と、児童発達支援管理責任者の国富様に、放課後等デイサービスを開所することになったきっかけや子ども達への思い、実際にHUGを使ってみた感想までじっくりとお話し頂きました。

>>【前編】ママ友に預ける感覚で利用できる施設を目指し、およそ1年で2施設をOPEN【株式会社MIZUKAWA様】
>>【中編】子ども達に寄り添ったコンセプトが広く共感され人気施設に急上昇【株式会社MIZUKAWA様】

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放課後等デイサービスの人員配置における適正な規模の利用定員と配置する際の注意点とは?

2020/10/22

行政書士小澤先生の放デイコラム

放課後等デイサービスの人員配置における適正な規模の利用定員と配置する際の注意点とは?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『適切な規模の利用定員と適切な職員配置』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【後編】「HUG」の機能に何度も救われ感謝でいっぱい【一般社団法人ESPACE様】

2020/10/05

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】「HUG」の機能に何度も救われ感謝でいっぱい【一般社団法人ESPACE様】

静岡県駿東郡長泉町で「発達応援スクールA+」の施設運営をされている一般社団法人ESPACE様にお話を伺いました。
児童発達支援事業所として二次障害を防ぎたいという思いを持つきっかけや、日々子ども達と向き合う上で大切にしていることなどを存分にお話して頂きました。

>>【前編】療育に携わりたいという思いが忘れられず、自ら施設を開所!【一般社団法人 ESPACE様】

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【後編】HUGは便利なので時間や労力を削減したい場合は使ったほうがいいですね【株式会社UNITED CIRCLE様】

2020/06/15

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】HUGは便利なので時間や労力を削減したい場合は使ったほうがいいですね【株式会社UNITED CIRCLE様】

大分県別府市にて放課後等デイサービスを運営されている株式会社ユナイテッドサークル様にお話を伺いました。
前職から放課後等デイサービスに携わっている川村社長。「放課後等デイサービス HAMMOCK(ハンモック))」を運営され、今年度は新たに「放課後等デイサービス ADVANCE(アドバンス)」を開所されます。

>>【中編】選んでいただけるように質を大切にしていくことを心掛けていきたい【株式会社UNITED CIRCLE様】

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【中編】保護者様からは感謝の言葉、スタッフからは提案が。問題を乗り越え、予約待ちが続く施設に【株式会社みらいず様】

2019/07/29

放課後等デイサービス事例インタビュー

【中編】保護者様からは感謝の言葉、スタッフからは提案が。問題を乗り越え、予約待ちが続く施設に【株式会社みらいず様】

兵庫県の神戸市と兵庫区で施設運営をされている株式会社みらいず様にお話しを伺いました。
今年の4月に新しい施設がオープンしばかり。お忙しい中、遊屋社長から放課後等デイサービスをやることになったきっかけやスッタフ、保護者様への想いや今後の展望まで貴重なお話をお伺いすることができました!

>>【前編】開業のきっかけは同じ想いを持った保護者様の助けになりたいという強い気持ちから【株式会社みらいず様】

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【後編】2年で4施設に拡大。事務作業での残業がゼロな放デイ施設の運営方法【株式会社まなぶ様】

2017/04/25

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】2年で4施設に拡大。事務作業での残業がゼロな放デイ施設の運営方法【株式会社まなぶ様】

愛知県西尾市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている
株式会社まなぶ様にお話しを伺いました。
放課後等デイサービスを始めたきっかけ、療育にかける思いを
成長療育支援システム「HUG」が生まれた経緯を交えながら
齋藤社長に熱く語って頂きました。

>>【前編】放デイ事業に参入するもバッシングからのスタート。地道な活動で評価を逆転させたその秘密とは!?【株式会社まなぶ様】

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