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1日で15名利用した児童発達支援事業所では何名のスタッフが制度上必須か?

2022/05/11

行政書士小澤先生の放デイコラム

1日で15名利用した児童発達支援事業所では何名のスタッフが制度上必須か?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】1日で15名利用した児童発達支援事業所では何名のスタッフが制度上必須か?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?

2022/04/27

行政書士小澤先生の放デイコラム

週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?

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今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?

2022/04/20

行政書士小澤先生の放デイコラム

介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?

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今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウントできるか?

2022/04/20

行政書士小澤先生の放デイコラム

利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウントできるか?

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今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウント可能であるか?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について

2022/03/23

行政書士小澤先生の放デイコラム

【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について

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今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【回答】児童発達支援管理責任者が営業日当日に病欠になった場合の開所や減算の有無について

2022/02/24

行政書士小澤先生の放デイコラム

【回答】児童発達支援管理責任者が営業日当日に病欠になった場合の開所や減算の有無について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童発達支援管理責任者が営業日当日に病欠になった場合の開所や減算の有無について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

2021/06/17

放課後等デイサービス事業所様向けセミナー

6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

みなさんこんにちは!

行政書士の小澤信朗先生による2021年報酬改定の解説セミナーを開催します。
2021年4月に施行された報酬改定により複雑になった人員配置基について放課後等デイサービスの開設実績190件以上、放課後等デイサービスの開設・運営コンサルタントもしている行政書士の小澤信朗氏に解説していただきます。

今後より良いサービスを提供するためにも、放課後等デイサービスに求められるポイントをいち早くつかみ、今後の施設運営にお役立てください。

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6/24(木)【ウェビナー】児童発達支援・放課後等デイサービスの人員配置基準の解説と対策【2021年報酬改定】

2021/04/05

放課後等デイサービス事業所様向けセミナー

みなさんこんにちは!

行政書士の小澤信朗先生による2021年報酬改定の解説セミナーを開催します。
2021年4月に施工された報酬改定について、放課後等デイサービスの開設実績190件以上、放課後等デイサービスの開設・運営コンサルタントもしている行政書士の小澤信朗氏に解説していただく、大好評のオンラインセミナーです!

今後より良いサービスを提供するためにも、放課後等デイサービスに求められるポイントをいち早くつかみ、今後の施設運営にお役立てください。

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【後編】プロが思う「こんなシステムがあればいいのに」がHUGにはギュッと詰まっています【株式会社MIZUKAWA様】

2020/12/18

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】プロが思う「こんなシステムがあればいいのに」がHUGにはギュッと詰まっています【株式会社MIZUKAWA様】

愛知県一宮市にて2店舗の放課後等デイサービスを運営されている株式会社MIZUKAWA様にお話を伺いました。
創設者である水谷様と、児童発達支援管理責任者の国富様に、放課後等デイサービスを開所することになったきっかけや子ども達への思い、実際にHUGを使ってみた感想までじっくりとお話し頂きました。

>>【前編】ママ友に預ける感覚で利用できる施設を目指し、およそ1年で2施設をOPEN【株式会社MIZUKAWA様】
>>【中編】子ども達に寄り添ったコンセプトが広く共感され人気施設に急上昇【株式会社MIZUKAWA様】

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放課後等デイサービスの人員配置における適正な規模の利用定員と配置する際の注意点とは?

2020/10/22

行政書士小澤先生の放デイコラム

放課後等デイサービスの人員配置における適正な規模の利用定員と配置する際の注意点とは?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『適切な規模の利用定員と適切な職員配置』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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