2026/05/12
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
この記事では、「就労継続支援B型事業所ガイドライン」について、詳しくご紹介します。
就労継続支援B型事業所を運営する上で、避けて通れないのが厚生労働省から示されている「ガイドライン」の遵守です。
このガイドラインは、単なるルールブックではなく、「事業所の質を担保し、利用者の工賃向上や社会参加をどう支えるか」という運営の指針が詰まっています。
令和6年度の報酬改定を経て、B型事業所にはより「成果」や「地域連携」が求められるようになりました。
この記事では、就労支援B型事業所の経営者や事業統括管理者が押さえておくべきポイントを分かりやすく、安定した事業運営に繋げるためのコツを解説します。
参考資料:
指定就労継続支援事業所の新規指定及び運営状況の把握・指導のための ガイドラインについて 厚生労働省 令和7年11月28日
自己点検チェックのための 就労継続支援B型事業ガイドライン案 厚生労働省 平成31年
2026/05/11
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
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就労移行支援や就労継続支援B型事業所を運営する上で、避けて通れないのが「個別支援計画」の作成です。
個別支援計画は、利用者の希望を形にするだけでなく、サービスの質を担保し、事業所の適切な運営(報酬算定)を支える極めて重要な書類です。
しかし、「作成の流れが曖昧になっている」「運営指導(実地指導)で指摘されないか不安」というサービス管理責任者の方も多いのではないでしょうか。
本記事では、就労移行支援・継続支援B型における個別支援計画作成の標準的なフローから、各工程の重要ポイント、注意すべき減算リスクまで、実務に役立つ情報を網羅して解説します。
参考資料:
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準 e-eov法令検索
自己点検チェックのための 就労継続支援B型事業ガイドライン案 厚生労働省 平成31年
2026/05/11
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
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今回は、就労継続支援B型事業所等で必要となる「工賃向上計画」について、厚生労働省の基本指針や福岡県からの通知文、就労支援事業会計のガイドラインをもとに解説します。
報酬算定にも直結する非常に重要な内容ですので、ぜひ参考にしてください。
参考資料:
指定就労継続支援事業所の新規指定及び運営状況の把握・指導のための ガイドラインについて 厚生労働省 令和7年11月28日
就労支援事業会計の運用ガイドライン 厚生労働省 令和3年度
就労継続支援事業所における工賃向上ガイドブック 厚生労働省 令和元年
「工賃向上計画」(令和6年度以降)の作成について(依頼) 福岡県福祉労働部障がい福祉課
2026/03/27
事例インタビュー
千葉県市川市・浦安市・船橋市で、児童から大人までの福祉・教育・医療の事業を運営するいずみサービス株式会社様にお話を伺いました。
いずみサービス株式会社様は、長年にわたり学習塾の運営など教育に携わる中で、放課後等デイサービス・児童発達支援(以下:放デイ)、フリースクール、通信制高校、グループホームへと福祉事業を展開し、訪問看護ステーションも運営されています。
そして、自立支援のために就労継続支援B型事業所(以下:B型)とA事業所(以下:A型)として「伸栄 自然派おかし研究所」を立ち上げられました。
事業展開の経緯などを代表取締役の小泉沙希様、南行徳の就労支援事業所の責任者の重田木綿子様、妙典の就労支援事業所の責任者の渡邊清子様からお話を聞くことができました。
続きを読む2026/03/24
事例インタビュー
北海道函館市で放課後等デイサービスと就労継続支援B型事業所を運営する株式会社ポラリス様にお話を伺いました。
株式会社ポラリス様は、北海道函館市で放課後等デイサービス・児童発達支援(以下:放デイ)を6事業所と就労継続支援B型事業所(以下:B型)を運営されています。
高齢者向けの訪問マッサージ・福祉用具レンタルからスタートし、障がい児通所支援から就労支援にも事業を展開。「B型だけど、就職に近いB型にしたい」という想いのもと、多様な生産活動と地域とのネットワークを武器に、利用者さん一人ひとりの働く力を育てています。
事業展開の経緯などを代表取締役の中村様からお話を聞くことができました。
▶▶ 株式会社ポラリス
続きを読む2026/03/09
障害福祉サービス向け最新ニュース
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援、そして障害福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
前回の記事を続報として更新しています。
2月18日に厚生労働省で開催された障害福祉サービス報酬を話し合う有識者会議で、以下4つのサービス類型は、新規指定事業所に限り、引き下げられる基本報酬の具体的な数字が発表されました。
・放課後等デイサービス
・児童発達支援
・就労継続支援B型
・グループホーム(介護サービス包括型・日中サービス支援型)
配慮される事項などあり、すべてが対象になるわけではありませんが、来年度の臨時改訂の概要を詳しくお伝えします。
見直し案についての記事はこちらもご覧ください。
【障害福祉報酬】令和8年度の報酬引き下げ案とは?ポイント整理
参考資料
令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について
厚生労働省社会・こども家庭庁 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(R8.2.18)
障害福祉サービス費等の報酬算定構造
厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 こども家庭庁 支援局 障害児支援課(R8.2.18)
2026/02/02
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援向け施設運営システム「HUG」を提供する株式会社ネットアーツが、2026年2月1日愛知県西尾市に新たな就労継続支援B型事業所「ココトモワークス西尾」を開所しました。
1月16日には、行政・地域関係者を招いたオープニングセレモニーと内覧会を開催いたしました。
この記事では、内覧会の様子を含めて「ココトモワークス西尾」をご紹介いたします。
続きを読む
8/26(水)【オンラインセミナー】障がいのある人の就労支援に携わり27年、小松邦明先生に学ぶ 「なんとなく」の支援を「実践的な根拠のある」支援に変える
【就労継続支援B型】工賃と給料の違いとは?
就労継続支援B型と就労継続支援A型とは?
就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
【新刊紹介】『”ぼくら“にしか作れないバウムクーヘン』が発売されます!