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就労継続支援B型・就労移行支援におけるサービス管理責任者の役割と要件
お役立ちコラム[就労]
2026/05/26
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は「就労支援事業におけるサービス管理責任者の役割と要件」について、詳しくご紹介します。
就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）などの就労支援事業所を運営するにあたり、欠かせない存在なのが「サービス管理責任者（通称：サビ管）」です。
しかし、「具体的にどのような業務を任せるべきなのか」「サービス管理責任者を採用・育成するための要件が複雑でよく分からない」とお悩みの経営者や管理者の方も多いのではないでしょうか。
サービス管理責任者の要件は法改正によって見直しが行われるため、常に最新の情報を把握しておく必要があります。
この記事では、就労支援事業におけるサービス管理責任者の具体的な役割から、配置に必要な実務経験・研修の要件、資格取得までの流れを分かりやすく解説します。
参考資料：サービス管理責任者等研修制度について 厚生労働省 令和5年2月27日
サービス管理責任者等に関する告示の改正について （リンク先：大阪府）厚生労働省 令和5年6月30日
サービス管理責任者等研修制度の変更点のポイント （リンク先：大阪府）厚生労働省 令和5年6月30日
サービス管理責任者等研修の取扱い等に関するQ&Aについて （リンク先：大阪府）厚生労働省 令和5年3月31日
【法改正】令和５年度サービス管理責任者等研修制度の変更が正式に決定！その注意点について
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2023/07/12
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】令和５年度におけるサービス管理責任者等研修制度の変更が正式に決定。その注意点について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
続きを読む【児発管】基礎研修終了後6か月以上のOJTで実践研修受講には事前の届出が必要
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2023/06/01
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能になるためには事前の届出が必要です。』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
続きを読む【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ！
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2023/03/02
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ！』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
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