はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中

2020年12月15日（火）に、株式会社ジョリーグッド様による放課後等デイサービスの施設関係者様に向けた無料のVR体験会が開催されます。

「ソーシャルスキルトレーニングに興味があって取り入れたいと思っているけど、スタッフの育成にまで手が回らない…。」
「本当に効果があるのかよく分からないので、利用者や保護者が参加に消極的…。」

そのようなお悩みを持つ施設関係者の皆様に向けて、VRを活用したソーシャルスキルトレーニング「emou」を使用したVR体験会が開催されます。
実際にお送りするVR機を体験頂きながら、療育の実践例や、利用者の声を中心にご紹介します。

療育の幅を広げたい、質を向上させたい、とお考えの事業者様は、この機会にぜひ参加されてみてはいかがでしょうか！
 

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【令和３年法改正】2021年報酬改定において児童指導員等配置加算は廃止される方向へ！』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は、去る2020年11月19日（木）に開催した、zoomを使ったオンラインによる放課後等デイサービス事業者様向けセミナーについてご報告します。

今回のセミナーでは行政書士の小澤 信朗先生に、「令和3年度法改正の予想と今から準備しておきたい対策」と題し、令和2年11月時点での報酬改定の予想や、福祉・介護職員等特定処遇改善加算や福祉・介護職員等処遇改善加算が与える影響、そして令和3年に向けて準備すること、についてお話いただきました。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【令和３年法改正】2021年報酬改定における児童発達支援の報酬・基準の問題点と再検討の方向性』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

12月19日（土）に放課後等デイサービスの経営様に向けた無料のオンラインセミナーが開催されます。

株式会社個別指導塾同立有志会 代表の中村 尊裕様より、「ここなら通わせたい！」と保護者から選ばれる放課後等デイサービスについてお話いただきます。

これから学習支援を強化したいと考えている方、施設の特色を出したいがどうしたらよいか悩まれている方、今後の施設運営に不安のある方は、ぜひ参考にされてみてはいかがでしょうか？

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【令和３年法改正】2021年報酬改定における放課後等デイサービスの報酬・基準の問題点と再検討の方向性』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【令和3年法改正】2021年報酬改定における放課後等デイサービス・児童発達支援共通の報酬・基準の問題点と再検討の方向性』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『放課後等デイサービス事業者が開業後、利用者を増やすために行うこと』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『放課後等デイサービスの開設は実質的に市区町村の許可制に変わっている点』について、 介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。
前回は、相談支援専門員目線で気を付けてほしいことについてご紹介しました。

第5回では「モニタリングと計画の見直し」と題し、実際にモニタリングを行う上で気を付けたいことや、意識すべき重要なポイントなどをご紹介します。