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【就労支援事業】目標工賃達成指導員とは｜その役割と配置するメリットについて
2026/05/14
お役立ちコラム
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は、就労継続支援B型・就労移行支援における「目標工賃達成指導員」についてまとめました。
就労継続支援B型事業所を運営するうえで、利用者の「工賃（賃金）」をいかに向上させるかは、事業所の大きな役割の一つです。その工賃アップを専門的に担うスタッフが「目標工賃達成指導員」です。
この記事では、目標工賃達成指導員の役割や配置するメリットや人員基準、そして「目標工賃達成指導員配置加算」との関係について分かりやすく解説します。
参考資料：
令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 厚生労働省 令和6年2月6日
令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.3 厚生労働省 令和6年5月10日
【令和3年法改正】2021年報酬改定において児童指導員等配置加算は廃止される方向へ！
2020/12/07
放課後等デイサービス 報酬改定2021
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【令和３年法改正】2021年報酬改定において児童指導員等配置加算は廃止される方向へ！』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
≫【4月27日時点での最新情報をお届けします】2021年報酬改定研修
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