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2023/05/18
行政書士小澤先生の放デイコラム
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJTの開始時期について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
19年間児童発達支援業務に直接従事してきた無資格者が、2022年度に相談支援初心者研修を受けた場合
サービス管理責任者等基礎研修終了後でないと、実践研修を受講できないのでしょうか?
OJTを終了しないと実践研修は受講できないのでしょうか?
OJTの開始時期
サービス管理責任者等基礎研修終了 + 相談支援専門員初任者研修終了(講義部分) 両方終了しなければ、OJTの開始とみなされません。
基礎研修が片方だけでは、OJTは開始しないので注意が必要です。
研修制度についてはこちらの記事をご覧ください。
(注1)令和5年の法改正により基礎研修修了者(5年以上の実務経験)は、要件を満たしていればOJT(実務経験)が2年以上から6ヶ月以上になります。
10年以上の直接支援業務の実務経験の場合
障害児通所支援や障害福祉サービスの実務経験があれば、すぐにでも基礎研修の受講は可能です。
基礎研修受講後、自治体によってはサービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の退職によるみなし(1年間)のサービス管理責任者や児童発達支援管理責任者になることも可能です。
基礎研修とは、相談支援専門員初任者研修とサービス管理責任者等基礎研修の両方が含まれます。
基礎研修終了後、2年間のOJTで実務経験を積み、サービス管理責任者等実践研修を終えてはじめて児童発達支援管理責任者の資格を取得することができます。
弊社が提供している「HUG」は、選ぶだけの簡単な操作で最適に人員配置された出勤表を作成できます。
また、減算対象や基準を満たしていない場合は警告を表示。加算要件も自動でチェックするので取得可能な加算情報もひと目で分かります。
もちろん、2021年4月の報酬改定に対応。
クラウド型のソフトなので、インストールすることなく法改正や報酬改定の要件に合わせ無料でバージョンアップを行います。
例えば、福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員処遇改善特別加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算の金額は、
施設ごとに月単位、年度合計をご確認頂けるようになり、毎月の請求情報をもとに自動的に金額が表示されます。
自治体へ提出する「処遇改善計画書」や「処遇改善実績報告書」作成のご参考資料としてご利用いただけます。
放課後等デイサービスの業務に特化したシステムをご検討中の方、お気軽にご連絡ください。
お電話でもご案内も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
052-990-0322
受付時間:9:00~18:00(土日休み)
1977年東京生まれ。東京都中野区で活動する行政書士。
山形大学人文学部4年の時に、知的障害児のための学童保育でボランティアを始めたことをきっかけに、 障害福祉サービスに関するサポート業務をおこなうことが自分のライフワークとなる。
山形大学人文学部を卒業後、介護保険対応総合システムのサポートを経て、 2010年9月に行政書士として独立。
放課後等デイサービスは、東京都の他、青森県や岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、愛知県、長野県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、沖縄県などからも依頼をうけ、開設や運営のコンサルティングや申請代理業務を手掛けている。また開業後、リコージャパン株式会社、公益社団法人かながわ福祉サービス振興会、パナソニックエイジフリーケアセンター香里園、NDソフトウェア株式会社、新興サービス株式会社、多摩信用金庫、株式会社細田工務店、株式会社エス・エム・エス、株式会社いきいきらいふ、連合福井、杉並区地域包括支援センターケア24西荻、府中市地域包括支援センター安立園など上場企業や地域包括支援センター主催のセミナーで講師として活動するなど幅広い活動をおこなっている行政書士である。
>放デイ・ラボのYouTubeチャンネルはこちら
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