はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は「就労支援事業におけるサービス管理責任者の役割と要件」について、詳しくご紹介します。

就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）などの就労支援事業所を運営するにあたり、欠かせない存在なのが「サービス管理責任者（通称：サビ管）」です。

しかし、「具体的にどのような業務を任せるべきなのか」「サービス管理責任者を採用・育成するための要件が複雑でよく分からない」とお悩みの経営者や管理者の方も多いのではないでしょうか。

サービス管理責任者の要件は法改正によって見直しが行われるため、常に最新の情報を把握しておく必要があります。

この記事では、就労支援事業におけるサービス管理責任者の具体的な役割から、配置に必要な実務経験・研修の要件、資格取得までの流れを分かりやすく解説します。

みなさんこんにちは！
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【人材育成】障害児支援における人材育成の新たな枠組み　ー全国どの地域でも質の高い障害児支援を実現するための研修体系構築に向けてー』として、令和9年度以降に放課後等サービスや児童発達支援で児童を支援する人に対して必須で盛り込まれる研修体系について、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

また、2025年12月16日（火）、小澤先生による『【特別開催！】次期報酬改定に向けて ～令和6年度改定の検証と今から始める準備と対策～』と題して、令和6年度改定の検証と 次期改定（令和9年度）に向けた最新情報と見解について解説するセミナーの開催が決定しました。

詳細・お申込みはこちらからご確認ください！
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令和9年度の法改正に向けた対策を今からでも知っておきたい方は、まずはこちらの記事をご覧ください。

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今回は、職員研修におすすめのワークショップセミナーのご案内です。

職場の人間関係や保護者様との関係を良好に築くには何が必要なのでしょうか。
お子様の良いところを見つけたいと思いながらついできないことに目が行ってしまうということはないでしょうか。

合同会社Win 代表の藤原直子 様をお迎えして、職員自身が気付き多様な視点を得ることを目的としたワークショップセミナー開催が決定しましたので、ご紹介させていただきます。

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令和6年度（2024年）から義務化された研修や訓練はさらに増え、すでに義務化されていた研修に加えて消防訓練も加えると、研修や訓練は多数になりました。
そこで児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、最低年1回は開催が必要な研修や訓練を確認しておきましょう。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】令和５年度におけるサービス管理責任者等研修制度の変更が正式に決定。その注意点について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能になるためには事前の届出が必要です。』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【実務経験】サービス管理責任者の要件は満たすが児童発達支援管理責任者の要件は満たさないケースとは？』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJTの開始時期について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修修了者からみる最低限研修修了者としての必要人数とは？』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。