お役立ちコラム
2026/10/07
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、
「保育所等における児童発達支援事業所等との併設・交流について」について、
詳しくご紹介します。
近年、障がいの有無にかかわらず子どもたちが地域で共に育ち学ぶ「インクルーシブ保育」の重要性が高まっています。
それに伴い、行政においても保育所等と児童発達支援事業所等の併設や交流を後押しする制度改正が行われてきました。
本記事では、
両施設を併設・交流させることの制度的な背景や、実際の運営におけるメリット
保護者様も迷わずに事業所を選びやすくなるそして押さえておくべきポイント
について分かりやすく解説します。
併設型の施設運営にご関心のある方や、地域の保育施設との連携を深めたいとお考えの事業者様はぜひ参考にしてください。
参考資料:
●多様なニーズに対応した保育の充実(1)(障害児・医療的ケア児等)令和8年3月版
●厚生労働省子ども家庭局保育課 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課 保育所等におけるインクルーシブ保育に関する留意事項等について
お役立ちコラム
2026/10/02
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、
「今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと」について、
詳しくご紹介します。
秋を迎えると、放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、少しずつ次年度(新年度)に向けた準備を意識し始める時期となります。
特に10月頃からは新1年生などの新規問い合わせが徐々に増加するため、事前のスケジュール管理や枠の調整が非常に重要です。
早い時期から計画的に次年度の利用受入体制を整えておくことで、
相談支援専門員の対応がスムーズになり、
保護者様も迷わずに事業所を選びやすくなるといった大きなメリットがあります。
次年度の受入をスムーズに進めるために
「今のうち(秋頃から)」進めておくべき準備の具体例やポイントを分かりやすく解説します。
お役立ちコラム
2026/09/09
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は義務化された研修の中で、「防災訓練」について、詳しくご紹介します。
2024年(令和6年)4月の報酬改定により、障害福祉施設における業務継続計画(BCP)の策定や、それに基づく研修・訓練の実施が完全義務化されました。
これまで経過措置が設けられていましたが、現在は未実施の場合、ペナルティ(減算)の対象となるため注意が必要です。
本記事では、施設が実施すべき防災・非常時訓練の種類や、監査に備えた記録の残し方、
具体的なスケジュール作成のポイントについて分かりやすく解説します。
放デイ・児発の義務化された研修および訓練一覧についてはこちらの記事をご参照ください。
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2024/08/27
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
令和6年度(2024年)から義務化された研修や訓練はさらに増え、すでに義務化されていた研修に加えて消防訓練も加えると、研修や訓練は多数になりました。
そこで児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、最低年1回は開催が必要な研修や訓練を確認しておきましょう。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2023/10/12
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【実地指導】令和6年4月から義務化される感染症対策の強化に係る取組みの概要について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
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2023/10/04
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【実地指導】令和6年度から放課後等デイサービスや児童発達支援において義務化される事項のまとめ』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
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就労継続支援B型事業所における特別支援学校実習生受け入れの流れについて
【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の家族支援の更なる充実について(令和9年度報酬改定)
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