はぐめいと放課後等デイサービス業界に広く通じる情報を配信中！

利用者負担上限額管理をする必要が初めて出てきた場合の対応

2018/09/24

放デイ運営お役立ちコラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業所様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で利用者負担上・・・

毎月の利用状況を障害児相談支援事業者に報告する必要性

2018/09/10

放デイ運営お役立ちコラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

平成30年度の放課後等デイサービス法改正の中の大きな変更箇所・・・

自己評価結果等未公表減算の落とし穴

2018/08/20

放デイ運営お役立ちコラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で自己評価・・・

【平成30年法改正】特別支援加算の増額と看護職員加配加算が追加されたことの重要性

2018/07/30

放デイ運営お役立ちコラム

【平成30年法改正】特別支援加算の増額と看護職員加配加算が追加されたことの重要性

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けてさまざまな情報を発信しています！

今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で平成・・・

個別支援計画書を作成する時の注意点

2018/07/18

放デイ運営お役立ちコラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で個別支援・・・

【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】

2018/05/18

インタビュー

【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】

埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信・・・

【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】

2018/05/11

インタビュー

【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】

埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信・・・

【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】

2018/04/18

インタビュー

【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】

埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信・・・

【後編】HUGを最大限活用し、浮いた時間は全て子どもたちのために。心の余裕から生み出されるきめ細やかな対応が安心と信頼の秘訣【株式会社O2様】

2018/02/28

インタビュー

【後編】HUGを最大限活用し、浮いた時間は全て子どもたちのために。心の余裕から生み出されるきめ細やかな対応が安心と信頼の秘訣【株式会社O2様】

熊本県にて児童発達支援を運営されている株式会社O2様にお話しを伺いました。
長年、子供たちの教育事業に携わってきた堀之内様が児童発達支援を運営する上で
大事にされているお考えをじっくりお話し頂きま・・・

【中編】保護者様が一番の療育の支援者となれるように…施設内だけでなく、家庭や保育園とも連携を取りながらの療育方法は必見！【株式会社O2様】

2018/02/06

インタビュー

【中編】保護者様が一番の療育の支援者となれるように…施設内だけでなく、家庭や保育園とも連携を取りながらの療育方法は必見！【株式会社O2様】

熊本県にて児童発達支援を運営されている株式会社O2様にお話しを伺いました。
長年、子供たちの教育事業に携わってきた堀之内様が児童発達支援を運営する上で大事にされているお考えをじっくりお話し頂きました・・・

利用者負担上限額管理をする必要が初めて出てきた場合の対応

毎月の利用状況を障害児相談支援事業者に報告する必要性

自己評価結果等未公表減算の落とし穴

【平成30年法改正】特別支援加算の増額と看護職員加配加算が追加されたことの重要性

個別支援計画書を作成する時の注意点

【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】

【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】

【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】

【後編】HUGを最大限活用し、浮いた時間は全て子どもたちのために。 心の余裕から生み出されるきめ細やかな対応が安心と信頼の秘訣【株式会社O2様】

【中編】保護者様が一番の療育の支援者となれるように…施設内だけでなく、家庭や保育園とも連携を取りながらの療育方法は必見！【株式会社O2様】

【後編】HUGを最大限活用し、浮いた時間は全て子どもたちのために。心の余裕から生み出されるきめ細やかな対応が安心と信頼の秘訣【株式会社O2様】