はぐめいと放課後等デイサービス業界に広く通じる情報を配信中！

BCPに関する良くある3つの疑問

2023/05/08

放課後等デイサービス事業所様向けセミナー

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は「BCP」についてご紹介させていただきます。令和3年度の報酬改定にて、全ての障害福祉サービス事業者を対象に、運営基準において業務継続に向けた計画等の・・・

知的障害や発達障害のある子どもたちの「運動会が楽しみになる親の考え方」

2023/05/08

小児発達専門看護師佐々木先生コラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は保護者様や児童と関わる皆様にお役立ていただける内容をご紹介します。

【職員採用】実務経験証明書取得の際の注意点

2023/04/27

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【開設】実務経験証明書取得の際の注意点』として、放デイ業界を支える行政書士小澤信朗先生にわかりやすく解説いただ・・・

相談支援専門員とケアマネジャーとの1番の違いとは？

2023/04/26

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【制度】相談支援専門員とケアマネジャーとの1番の違いとは？』として、放デイ業界を支える行政書士小澤信朗先生・・・

【採用】保育士と児童指導員では給与が違う事業所が多い理由とは

2023/04/19

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士と児童指導員では給与が違う事業所が少なくない理由とは』として、放デイ業界を支える行政書士小澤・・・

【営業】売上を伸ばすために知っておきたい放課後等デイサービスの５つの手順とは？

2023/04/19

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【営業】売上を伸ばすために知っておきたい放課後等デイサービスの５つの手順とは？』として、放デイ業界を支える行・・・

【法改正】障害児通所支援の給付決定等の基本的な考え方と調査指標の見直しについて

2023/04/12

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】障害児通所支援の給付決定等についての基本的な考え方と調査指標の見直しについて』として、放デイ業界を・・・

【児発管】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について

2023/04/12

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について』として、放デイ業界を支える行政書士小澤信朗・・・

不登校の児童の利用時間に関し、学校との調整について

2023/04/05

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】不登校の児童の利用時間に関し、学校との調整について』として、放デイ業界を支える行政書士小澤信朗先生・・・

【法改正】地域のインクルージョン推進の体制と取組について

2023/03/29

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】地域のインクルージョン推進の体制と取組について』として、放デイ業界を支える行政書士小澤信朗先生に・・・