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週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?

2022/04/27

行政書士小澤先生の放デイコラム

週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】週7日放課後等デイサービスを営業する場合、児童発達支援管理責任者は2名必要になるのか?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?

2022/04/20

行政書士小澤先生の放デイコラム

介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】介護職員初任者研修の修了者がサービス管理責任者等基礎研修を受講するために必要な経験年数とは?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウントできるか?

2022/04/20

行政書士小澤先生の放デイコラム

利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウントできるか?

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今回は放デイ・ラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】利用児童が0人でも児童発達支援管理責任者や児童指導員の実務経験にカウント可能であるか?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について

2022/03/23

行政書士小澤先生の放デイコラム

【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士や児童指導員が突然退職した場合の対応について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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児童指導員等加配加算の対象スタッフが病欠や有給などで欠勤した場合の加算の取得について

2021/12/13

行政書士小澤先生の放デイコラム

児童指導員等加配加算の対象スタッフが病欠や有給などで欠勤した場合の加算の取得について

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童指導員等加配加算の対象スタッフが病欠や有給などで欠勤した場合について』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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放課後等デイサービスの児童指導員等配置加算と専門的支援加算とは?

2021/04/08

放課後等デイサービス 報酬改定2021

放課後等デイサービスの児童指導員等配置加算と専門的支援加算とは?

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今回は2021年の報酬改定で変更のあった児童指導員等加配加算と新たに創設された専門的支援加算について解説します。

※令和6年(2024年)報酬改定の記事はこちらをご覧ください▼▼

【令和6年法改正】放デイと児童発達支援の児童指導員等配置加算と専門的支援加算について

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児童指導員の資格の取得方法とは

2020/02/25

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

児童指導員の資格の取得方法とは

みなさんこんにちは! 
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今回は「児童指導員の資格の取得方法」について ご説明します。

児童指導員は、放課後等デイサービスや児童発達支援でお子さまやそのご家族を支援する仕事をします。
では、児童指導員として働くためにはどのような資格が必要なのでしょうか。

児童指導員の任用資格の取得方法とあわせて、保育士や指導員との違いもご紹介していきます。

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常勤と常勤換算の計算方法とは?

2019/02/21

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

常勤と常勤換算の計算方法とは?

みなさんこんにちは! 
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今回は、放課後等デイサービスにおける「常勤」と「常勤換算」について ご説明します。

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児童指導員等加配加算の算定要件について

2019/02/21

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

児童指導員等加配加算の算定要件について

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今回は児童指導員等加配加算の算定要件についてまとめましたので、ぜひご参考ください!

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人員配置基準について

2019/01/30

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

人員配置基準について

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向けて様々な情報を発信しています!
 
今回は人員配置基準について、 ご説明します。

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