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はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中

【運営指導】個別支援計画書 作成のポイントと運営指導対策

お役立ちコラム

2020/07/21

【運営指導】個別支援計画書 作成のポイントと運営指導対策

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は『個別支援計画 作成のポイントと運営指導対策』と題し、今までにはぐめいとでご紹介した個別支援計画書に関する記事の中から押さえておきたいポイントについてまとめていきます。

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相談支援専門員による個別支援計画作成講座(3)|個別支援計画作成のプロセス

相談支援専門員による個別支援計画講座

2020/07/03

相談支援専門員による個別支援計画作成講座(3)|個別支援計画作成のプロセス

みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、個別支援計画の原案を作成する前に必ず行う「アセスメント」についてご紹介しました。


第3回では、個別支援計画作成のプロセスということで、原案作成のコツや目標の設定についてお話します。

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相談支援専門員による個別支援計画作成講座(2)|アセスメントの取り方

お役立ちコラム

2020/04/14

相談支援専門員による個別支援計画作成講座(2)|アセスメントの取り方

みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。前回は、「個別支援計画」について、作成までの流れや指摘されやすい項目などをご紹介しました。


第2回では、個別支援計画の原案を作成する前に必ず行う、「アセスメント」に焦点を当てていきます。アセスメントの重要性や、実際にアセスメントを行うときに意識していただきたいポイントなど、ひとつずつ確認してみましょう。

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相談支援専門員による個別支援計画作成講座(1)|個別支援計画とは

お役立ちコラム

2020/03/02

相談支援専門員による個別支援計画作成講座(1)|個別支援計画とは

みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。今回から「相談支援専門員による正しい個別支援計画講座」と題して、個別支援計画の作成に関する情報を、私自身の体験を交えつつお伝えしていきます。
 
第1回では、個別支援計画の簡単な概要と、実際に計画案を立てる時に注意してもらいたい項目をご紹介していきます。お子さまや保護者の方はもちろん、支援者の方にとってもプラスになる個別支援計画とは何か、この記事を読んで振り返るのもおすすめです。
 

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【運営指導】モニタリング・個別支援計画の見直しについて

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

2019/12/10

【運営指導】モニタリング・個別支援計画の見直しについて

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で、『【実地指導】モニタリング(計画の評価)・ 計画の見直し』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。

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個別支援計画書を作成する時の注意点

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

2018/07/18

個別支援計画書を作成する時の注意点

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で個別支援計画書について、
介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。

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【前編】保護者様と話し合いながらニーズを汲み取り、作り上げたビリーブスタイル【アクシオン株式会社様】

事例インタビュー

2017/10/04

【前編】保護者様と話し合いながらニーズを汲み取り、作り上げたビリーブスタイル【アクシオン株式会社様】

岐阜県にて放課後等デイサービスを運営されている
アクシオン株式会社様にお話しを伺いました。
ビリーブ様のスタイルはどのように構築されていったのか、
子どもたちの成長話と共に宮川社長にお話し頂きました。

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【後編】ゴールの共有がカギ!?地域で選ばれる施設になる方法【株式会社いなべサポート様】

事例インタビュー

2017/06/28

【後編】ゴールの共有がカギ!?地域で選ばれる施設になる方法【株式会社いなべサポート様】

三重県いなべ市にて放課後等デイサービスを運営されている
株式会社いなべサポート様にお話しを伺いました。
ゴールを見据えて一つ一つ着実に積み重ねていく姿が印象的な伊藤社長。
子どもたちや保護者様方との関係づくりから社員が働きやすい環境づくりまで、
多岐に渡ってお話し頂きました!

>>【前編】全く未経験の業種に新規参入。保護者様との信頼関係を築く為にしてきた活動とは【株式会社いなべサポート様】

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