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2017/06/28
放課後等デイサービス事例インタビュー
三重県いなべ市にて放課後等デイサービスを運営されている
株式会社いなべサポート様にお話しを伺いました。
ゴールを見据えて一つ一つ着実に積み重ねていく姿が印象的な伊藤社長。
子どもたちや保護者様方との関係づくりから社員が働きやすい環境づくりまで、
多岐に渡ってお話し頂きました!
>>【前編】全く未経験の業種に新規参入。保護者様との信頼関係を築く為にしてきた活動とは【株式会社いなべサポート様】
2017/06/23
放課後等デイサービス事例インタビュー
三重県いなべ市にて放課後等デイサービスを運営されている
株式会社いなべサポート様にお話しを伺いました。
ゴールを見据えて一つ一つ着実に積み重ねていく姿が印象的な伊藤社長。
子どもたちや保護者様方との関係づくりから社員が働きやすい環境づくりまで、
多岐に渡ってお話し頂きました!
【令和6年報酬改定】自己評価・保護者評価の充実について
【令和6年報酬改定】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算について
自己評価結果等未公表減算の落とし穴
【令和6年報酬改定】基本報酬の時間区分の考え方と延長支援加算の取り扱いについて
間違えて覚えていませんか?利用者向け請求書、領収証、代理受領通知書の発行時期について
【令和6年報酬改定】個別サポート加算(I)(II)(III)について
【令和6年報酬改定】家族支援加算と子育てサポート加算と関係機関連携加算のQ&Aについて
【放課後等デイサービス・児童発達支援】重要事項説明書、利用契約書の作り方
【令和6年報酬改定】専門的支援実施加算の専門的支援実施計画書の記載項目や利用日数などについて
発達の困りとは?【発達障害/神経発達症/発達/LD/ADHD/ASD】