お役立ちコラム[就労]
2026/10/09
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障害福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は
「就労支援事業における『常勤』と『常勤換算』の違い」について、
詳しくご紹介します。
就労支援事業所(就労移行支援、就労継続支援A型・B型など)をはじめとする障がい福祉施設を運営するにあたり、最も重要かつ複雑なルールのひとつが「人員配置基準」です。
指定基準を満たすために「常勤」や「常勤換算」という言葉が頻繁に登場しますが、この2つは全く異なる概念です。
これらを混同してしまうと、気づかないうちに人員欠如による減算を受けたり、行政指導の対象になったりする恐れがあります。
この記事では、施設管理者やサービス管理責任者、日々のシフト作成に関わる皆様に向けて、それぞれの意味や計算方法の違い、運営上の注意点について分かりやすく解説します。
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2024/04/01
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、放課後等デイサービスにおける「常勤」と「常勤換算」について ご説明します。
【法改正】(論点解説)サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の配置
【法改正】計画相談支援及び障害児相談支援に係る報酬・基準について≪論点等≫
【法改正】障害児支援における研修体系の創設及び制度化について(令和9年度報酬改定)
【法改正】個別支援計画作成におけるチーム協働の推進と役割の明確化について(令和9年度報酬改定)
就労継続支援B型事業所における特別支援学校実習生受け入れの流れについて
【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の家族支援の更なる充実について(令和9年度報酬改定)
大規模センターが挑んだICT化と療育の質の向上【町田市子ども発達センター様】
就労継続支援B型事業所における主な集客方法
フードロスゼロのお弁当からAI活用による商品開発まで!就労継続支援B型事業所 win-win様が実践する「居場所づくり」と独自の施設運営
就労継続支援B型事業所が始業から利用者受け入れまでに準備しておく事