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【前編】　ママ友に預ける感覚で利用できる施設を目指し、およそ１年で２施設をOPEN【株式会社MIZUKAWA様】

事例インタビュー

2020/12/04

【前編】　ママ友に預ける感覚で利用できる施設を目指し、およそ１年で２施設をOPEN【株式会社MIZUKAWA様】

愛知県一宮市にて２店舗の放課後等デイサービスを運営されている株式会社MIZUKAWA様にお話を伺いました。
創設者である水谷様に、放課後等デイサービスを開所することになったきっかけや子ども達への思い、実際にHUGを使ってみた感想までじっくりとお話し頂きました。

相談支援専門員による個別支援計画作成講座(5)｜モニタリングと計画の見直し

相談支援専門員による個別支援計画講座

2020/10/26

みなさん、こんにちは。相談支援専門員の大場です。
前回は、相談支援専門員目線で気を付けてほしいことについてご紹介しました。

前回の記事はこちら
→相談支援専門員による個別支援計画作成講座(4)｜相談支援専門員目線で気を付けてほしいこと

第5回では「モニタリングと計画の見直し」と題し、実際にモニタリングを行う上で気を付けたいことや、意識すべき重要なポイントなどをご紹介します。

モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更

放デイラボ小澤行政書士解説コラム

2020/10/15

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更』について、介護業界を支える行政書士小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

放課後等デイサービスの個別支援計画の作成における書き方・記入例と減算にならないための6つのポイントとは？

お役立ちコラム

2020/10/08

放課後等デイサービスの個別支援計画の作成における書き方・記入例と減算にならないための6つのポイントとは？

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています！

今回は「個別支援計画」についてご説明します。

放課後等デイサービスでお子さまがサービスを受けるためには、「個別支援計画」が必須です。しかし、ただ個別支援計画書を作成するだけでは減算の対象になってしまうかもしれません。

個別支援計画の作成方法と、とくに指摘を受けやすい6つの事例を合わせて紹介いたします。お子さまも保護者様も満足してサービスを受けていただけるよう、今一度「個別支援計画の作成」について確認してみましょう。

【運営指導】個別支援計画書作成のポイントと運営指導対策

お役立ちコラム

2020/07/21

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は『個別支援計画作成のポイントと運営指導対策』と題し、今までにはぐめいとでご紹介した個別支援計画書に関する記事の中から押さえておきたいポイントについてまとめていきます。

【運営指導】モニタリング・個別支援計画の見直しについて

放デイラボ小澤行政書士解説コラム

2019/12/10

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で、『【実地指導】モニタリング（計画の評価）・計画の見直し』について、介護業界を支える行政書士小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。

個別支援計画書を作成する時の注意点

放デイラボ小澤行政書士解説コラム

2018/07/18

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に
向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で個別支援計画書について、
介護業界を支える行政書士　小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。

【前編】保護者様と話し合いながらニーズを汲み取り、作り上げたビリーブスタイル【アクシオン株式会社様】

事例インタビュー

2017/10/04

【前編】保護者様と話し合いながらニーズを汲み取り、作り上げたビリーブスタイル【アクシオン株式会社様】

岐阜県にて放課後等デイサービスを運営されている
アクシオン株式会社様にお話しを伺いました。
ビリーブ様のスタイルはどのように構築されていったのか、
子どもたちの成長話と共に宮川社長にお話し頂きました。

【後編】ゴールの共有がカギ！？地域で選ばれる施設になる方法【株式会社いなべサポート様】

事例インタビュー

2017/06/28

【後編】ゴールの共有がカギ！？地域で選ばれる施設になる方法【株式会社いなべサポート様】

三重県いなべ市にて放課後等デイサービスを運営されている
株式会社いなべサポート様にお話しを伺いました。
ゴールを見据えて一つ一つ着実に積み重ねていく姿が印象的な伊藤社長。
子どもたちや保護者様方との関係づくりから社員が働きやすい環境づくりまで、
多岐に渡ってお話し頂きました！

＞＞【前編】全く未経験の業種に新規参入。保護者様との信頼関係を築く為にしてきた活動とは【株式会社いなべサポート様】

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