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今回は「就労支援事業におけるサービス管理責任者の役割と要件」について、詳しくご紹介します。

就労移行支援や就労継続支援（A型・B型）などの就労支援事業所を運営するにあたり、欠かせない存在なのが「サービス管理責任者（通称：サビ管）」です。

しかし、「具体的にどのような業務を任せるべきなのか」「サービス管理責任者を採用・育成するための要件が複雑でよく分からない」とお悩みの経営者や管理者の方も多いのではないでしょうか。

サービス管理責任者の要件は法改正によって見直しが行われるため、常に最新の情報を把握しておく必要があります。

この記事では、就労支援事業におけるサービス管理責任者の具体的な役割から、配置に必要な実務経験・研修の要件、資格取得までの流れを分かりやすく解説します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童発達支援管理責任者の出勤日と休日によって加算は変わることがあるのか？』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】令和５年度におけるサービス管理責任者等研修制度の変更が正式に決定。その注意点について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能になるためには事前の届出が必要です。』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【実務経験】サービス管理責任者の要件は満たすが児童発達支援管理責任者の要件は満たさないケースとは？』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJTの開始時期について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修修了者からみる最低限研修修了者としての必要人数とは？』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ！』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士で児童発達支援に4年勤務後、何年働けば児童発達支援管理責任者になれるのか？』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。