【人員配置】専門的支援体制加算をとっている保育士は基本人員と両立は可能か？

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】専門的支援体制加算をとっている保育士は基本人員と両立は可能か？』を、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗・・・

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【運営指導】障害福祉分野における運営指導・監査の強化（案）について

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【運営指導】障害福祉分野における運営指導・監査の強化（案）について（概要）について』を、放デイ業界を支える行政書・・・

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【義務化】児童発達支援等における支援プログラムの作成及び公表の目的と留意点について

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【義務化】児童発達支援等における支援プログラムの作成及び公表の目的と留意点について』として、放デイ業界を支える行・・・

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【回答】児童発達支援管理責任者が営業日当日に病欠になった場合の開所や減算の有無について

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童発達支援管理責任者が営業日当日に病欠になった場合の開所や減算の有無について』にて、介護業界を支える行政書・・・

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交通渋滞で到着が遅れた場合に記録として残す必要がある文言とは？

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】学校からの交通渋滞で到着が遅れた放課後等デイサービスが記録として残す必要がある文言とは？』について、介護・・・

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モニタリングとモニタリングに基づく個別支援計画書の変更

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【運営指導】運営指導で最低限絶対にチェックされることとは？

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【令和6年報酬改定】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算について

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は、令和6年（2024年）法改正・報酬改定に関する最新情報です。 放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスの通所自立支援加・・・

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【令和6年報酬改定】自己評価・保護者評価の充実について

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は、令和6年（2024年）法改正・報酬改定に関する最新情報です。 放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】自己評価・保護者評価の充実について（・・・

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自己評価結果等未公表減算の落とし穴

みなさんこんにちは！ はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！ 今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で自己評価結果等未公表減算について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内・・・

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