- ホーム
- 目標工賃達成指導員配置加算 の検索結果
はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中
【就労継続支援B型】目標工賃達成指導員とは｜その役割と配置するメリットについて
お役立ちコラム
2026/05/14
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は、就労継続支援B型・就労移行支援における「目標工賃達成指導員」についてまとめました。
就労継続支援B型事業所を運営するうえで、利用者の「工賃（賃金）」をいかに向上させるかは、事業所の大きな役割の一つです。その工賃アップを専門的に担うスタッフが「目標工賃達成指導員」です。
この記事では、目標工賃達成指導員の役割や配置するメリットや人員基準、そして「目標工賃達成指導員配置加算」との関係について分かりやすく解説します。
参考資料：
令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 厚生労働省 令和6年2月6日
令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.3 厚生労働省 令和6年5月10日
- アクセスランキング
- カテゴリ
-
障がい児通所支援事業
障がい福祉サービス向け最新ニュース
相談支援事業
就労支援事業
- 最新の記事
-
-
【2026.9.28現在】就労系サービスの報酬・基準に関する最新の論点
-
就労継続支援B型事業所において利用者ごとに工賃が違う運用の際の注意点
-
現場の実態に迫る！相談支援専門員の業務の流れと、ライフステージに合わせた関わり方
-
相談支援事業所における学校・医療・福祉とのスムーズな連携方法について
-
ICTを活用した相談支援！「テレビ電話装置等」の活用要件と「遠隔地訪問加算」
-
相談支援事業所の運営指導対策
-
就労支援事業所における業務日報とサービス提供記録の違いと書き方
-
就労移行支援・就労継続支援B型事業所における義務化された研修について
-
【報酬改定】「障害者就労に係る雇用福祉横断検討会の中間とりまとめについて」
-
【速報】令和９年度障害福祉報酬改定の議論の状況について
-
