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こどもの認知機能を理解するためのポイント

2023/12/19

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

こどもの認知機能を理解するためのポイント

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

新年度に向けて、利用予定児童のアセスメントや個別支援計画作成に向けて新しく準備をしたいけど、どのような支援が子どもにとって一番良いのか、思案中の方も多いのではないでしょうか。

今回は、脳バランサーキッズを開発・提供しているレデックス株式会社より、「こどもの認知機能を理解するためのポイント」について詳しく解説いただきました。

また、2024年1月17日(水)にアセスメントを支援に活かす認知機能に基づいた発達の支援を行うためのポイントと、専門職に頼らないアセスメントを取り入れた質の高い支援を提供するポイントをレデックス株式会社様にお話しいただくセミナーの開催が決定しました。

詳細・お申込みはこちらからご確認ください!
セミナーの詳細・お申し込みはこちら

認知機能について理解を深め、支援者の方がお子さまを「見立てる力(アセスメント力)」を身に付けて、支援の質向上をご検討中の事業所様。
まずはこちらの記事をご覧ください。

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【12月6日発表】令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について

2023/12/14

行政書士小澤先生の放デイコラム

【12月6日発表】令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は、12月6日厚生労働省・こども家庭庁より発表されました『令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性について』の内容について、障がい児通所支援に該当する内容を抜粋した上で、個別支援計画書についての方向性も併せて紹介します。

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子どもの発達特性を数値化したうえでの支援を実施【合同会社RIGHT MAN GROUP様】

2023/12/12

放課後等デイサービス事例インタビュー

子どもの発達特性を数値化したうえでの支援を実施【合同会社RIGHT MAN GROUP様】

長野県で放課後等デイサービスを運営する合同会社RIGHT MAN GROUP様にお話を伺いました。

合同会社RIGHT MAN GROUP様は、2021年4月に『学び舎with』を開所されました。

学習塾の運営から放課後等デイサービスを立ち上げた経緯を代表の山田様からお話を伺うとともに、共同代表であり放課後等デイサービス統括管理者の清川様にもお話を聞くことができました。

>> 学び舎with

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児童発達支援管理責任者欠如減算について

2023/11/27

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

児童発達支援管理責任者欠如減算について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

放課後等デイサービスや児童発達支援事業者は、施設運営のために加算の取得はもちろんのこと、人員欠如による減算を食い止めなければ売上を上げることはできません。特に人員欠如で大きく影響が出るのは児童発達支援管理責任者になります。

そこで『児童発達支援管理責任者欠如減算について』として、児童発達支援管理責任者が退職した場合の影響と事業所として取るべき対応について紹介します。

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【後編】精神科訪問看護は子どもの療育のため。親を診て保護者をケア【株式会社Ystyle様】

2023/11/21

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】精神科訪問看護は子どもの療育のため。親を診て保護者をケア【株式会社Ystyle様】

愛知県で放課後等デイサービスを運営する株式会社Ystyle様にお話を伺いました。

株式会社Ystyle様の𠮷川様は、児童発達支援『Yくまーず未来にて児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機能型事業所のほか、相談支援事業所やグループホームや就労支援B型事業所を運営。さらには精神科訪問看護事業も立ち上げられました。

幅広い活動の経緯やご苦労、今度の目標について詳しくお話を聞くことができました。

>> 株式会社Ystyle

>> 児童発達支援Yくまーず未来


>> 【前編】最終目的地である就労の悩みを僕は解決できる

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【前編】最終目的地である就労の悩みを僕は解決できる【株式会社Ystyle様】

2023/11/21

放課後等デイサービス事例インタビュー

【前編】最終目的地である就労の悩みを僕は解決できる【株式会社Ystyle様】

愛知県で放課後等デイサービスを運営する株式会社Ystyle様にお話を伺いました。

株式会社Ystyle様の𠮷川様は、児童発達支援『Yくまーず未来にて児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機能型事業所のほか、相談支援事業所やグループホームや就労支援B型事業所を運営。さらには精神科訪問看護事業も立ち上げられました。

幅広い活動の経緯やご苦労、今度の目標について詳しくお話を聞くことができました。

>> 株式会社Ystyle

>> 児童発達支援Yくまーず未来


>> 【後編】精神科訪問看護は子どもの療育のため。親を診て保護者をケア

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【活動事例】ココトモ西尾寄住校で『顕微鏡作り』の活動を行いました

2023/11/14

放課後等デイサービス 活動事例

【活動事例】ココトモ西尾寄住校で『顕微鏡作り』の活動を行いました

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は、「顕微鏡作り」の活動をご紹介します。
グループ会社の児童発達支援・放課後等デイサービスであるココトモ西尾寄住校で実際に行った活動です。よろしければ参考にしてみてください!

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医療的ケア児の支援が少ないなら、私が立ち上げる 【株式会社Progress様】

2023/11/07

放課後等デイサービス事例インタビュー

医療的ケア児の支援が少ないなら、私が立ち上げる 【株式会社Progress様】

愛知県名古屋市で児童発達支援を運営する株式会社Progress様にお話を伺いました。

株式会社Progress様は、2023年2月に『児童発達支援 えほんの木 相生山』を開所されました。

医療的ケア児を受け入れる児童発達支援を立ち上げた経緯を代表の中村様からお話を伺うとともに、児童発達支援管理責任者の佐藤様にもお話を聞くことができました。

>> 児童発達支援 えほんの木

>> 児童発達支援 えほんの木 相生山

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【令和6年報酬改定】法改正・報酬改定に関する情報 ~論点一覧~

2023/11/01

行政書士小澤先生の放デイコラム

【令和6年報酬改定】法改正・報酬改定に関する情報 ~論点一覧~

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】児童発達支援・放課後等デイサービスの総合的な支援の推進と特定領域への支援の評価等について(令和6年法改正)』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきました。

まずは『児童発達支援・放課後等デイサービスに係る報酬・基準について≪論点等≫』の内容をご紹介。
各論点については、個別の記事をご案内させていただきます。

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【令和6年報酬改定】児童発達支援センターの機能強化等による地域の支援体制の充実

2023/11/01

行政書士小澤先生の放デイコラム

【令和6年報酬改定】児童発達支援センターの機能強化等による地域の支援体制の充実

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】児童発達支援センターの機能強化等による地域の支援体制の充実(障害児通所支援令和6年法改正)』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきました。

『児童発達支援・放課後等デイサービスに係る報酬・基準について≪論点等≫』の中から、論点1の「児童発達支援センターの機能強化等による地域の支援体制の充実」の内容をご紹介します。

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