はぐめいと放課後等デイサービス業界に広く通じる情報を配信中！

【後編】「HUG」の機能に何度も救われ感謝でいっぱい【一般社団法人ESPACE様】

2020/10/05

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】「HUG」の機能に何度も救われ感謝でいっぱい【一般社団法人ESPACE様】

静岡県駿東郡長泉町で「発達応援スクールA＋」の施設運営をされている一般社団法人ESPACE様にお話を伺いました。
児童発達支援事業所として二次障害を防ぎたいという思いを持つきっかけや、日々子ども達と向き合う上で大切にしていることなどを存分にお話して頂きました。

＞＞【前編】療育に携わりたいという思いが忘れられず、自ら施設を開所！【一般社団法人　ESPACE様】

【後編】HUGは便利なので時間や労力を削減したい場合は使ったほうがいいですね【株式会社UNITED CIRCLE様】

2020/06/15

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】HUGは便利なので時間や労力を削減したい場合は使ったほうがいいですね【株式会社UNITED CIRCLE様】

大分県別府市にて放課後等デイサービスを運営されている株式会社ユナイテッドサークル様にお話を伺いました。
前職から放課後等デイサービスに携わっている川村社長。「放課後等デイサービス HAMMOCK（ハンモック））」を運営され、今年度は新たに「放課後等デイサービス ADVANCE（アドバンス）」を開所されます。

＞＞【中編】選んでいただけるように質を大切にしていくことを心掛けていきたい【株式会社UNITED CIRCLE様】

【後編】今ではHUG導入に反対していたスタッフも声掛けし合って情報共有しています【株式会社みらいず様】

2019/08/06

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】今ではHUG導入に反対していたスタッフも声掛けし合って情報共有しています【株式会社みらいず様】

兵庫県の神戸市と兵庫区で施設運営をされている株式会社みらいず様にお話しを伺いました。
今年の4月に新しい施設がオープンしばかり。お忙しい中、遊屋社長から放課後等デイサービスをやることになったきっかけやスッタフ、保護者様への想いや今後の展望まで貴重なお話をお伺いすることができました！

＞＞【中編】保護者様からは感謝の言葉、スタッフからは提案が。問題を乗り越え、予約待ちが続く施設に【株式会社みらいず様】

利用者負担上限額管理をする必要が初めて出てきた場合の対応

2018/09/24

行政書士小澤先生の放デイコラム

みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業所様に向けて様々な情報を発信しています！

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【上限管理】利用者負担上限額管理の必要が初めて出てきた場合の神対応』について、介護業界を支える行政書士小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたのでその内容をご紹介します。

【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】

2018/05/18

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】

埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信を、保護者様には安心を…そんなあすぽーと様の魅力をご紹介します！

＞＞【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】

＞＞【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】

【後編】選ばれる理由は自主的な勉強会にある？指導員さん達の療育にかける想いとは【株式会社BUD様】

2017/11/22

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】選ばれる理由は自主的な勉強会にある？指導員さん達の療育にかける想いとは【株式会社BUD様】

静岡県浜松市にて放課後等デイサービスを2施設運営されている株式会社BUD様にお話しを伺いました。
マーケディングを駆使して、利用者様のニーズにあわせた施設運営を行っているGrow up様。
施設をはじめたきっかけから人気施設に至るまでの道のりを小野社長にお話し頂きました。

＞＞【前編】口コミで広がる利用者の輪！一人の利用者からとんとん拍子で人気施設に！その裏には子供たちに真摯に向き合った療育プログラムがありました【株式会社BUD様】

【後編】2年で4施設に拡大。事務作業での残業がゼロな放デイ施設の運営方法【株式会社まなぶ様】

2017/04/25

放課後等デイサービス事例インタビュー

【後編】2年で4施設に拡大。事務作業での残業がゼロな放デイ施設の運営方法【株式会社まなぶ様】

愛知県西尾市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている
株式会社まなぶ様にお話しを伺いました。
放課後等デイサービスを始めたきっかけ、療育にかける思いを
成長療育支援システム「HUG」が生まれた経緯を交えながら
齋藤社長に熱く語って頂きました。

＞＞【前編】放デイ事業に参入するもバッシングからのスタート。地道な活動で評価を逆転させたその秘密とは！？【株式会社まなぶ様】

【前編】放デイ事業に参入するもバッシングからのスタート。地道な活動で評価を逆転させたその秘密とは！？【株式会社まなぶ様】

2017/04/20

放課後等デイサービス事例インタビュー

【前編】放デイ事業に参入するもバッシングからのスタート。地道な活動で評価を逆転させたその秘密とは！？【株式会社まなぶ様】

愛知県西尾市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている
株式会社まなぶ様にお話しを伺いました。
放課後等デイサービスを始めたきっかけ、療育にかける思いを
成長療育支援システム「HUG」が生まれた経緯を交えながら
齋藤社長に熱く語って頂きました。

放課後等デイサービス国保連への請求

2016/10/14

放課後等デイサービス運営お役立ちコラム

皆さんこんにちは！
過ごしやすい季節になってきましたね。
運動の秋、読書の秋、食欲の秋…みなさんはいかがお過ごしでしょうか？

HUGではコラムという形で、放課後等デイサービスを運営している事業者様に向けて
定期的に様々な情報を発信しています！
グループ会社では愛知県西尾市にて放課後等デイサービス「ココトモ」を運営しており、
私たちも施設を運営していく中で様々な取り組みを行っています。

今回は毎月発生する国民健康保険団体連合会（以下「国保連」と表記します）への
請求業務の流れについてまとめてみようと思います。