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はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中
【後編】今ではHUG導入に反対していたスタッフも声掛けし合って情報共有しています【株式会社みらいず様】
事例インタビュー
2019/08/06
兵庫県の神戸市と兵庫区で施設運営をされている株式会社みらいず様にお話しを伺いました。
今年の4月に新しい施設がオープンしばかり。お忙しい中、遊屋社長から放課後等デイサービスをやることになったきっかけやスッタフ、保護者様への想いや今後の展望まで貴重なお話をお伺いすることができました！
＞＞【中編】保護者様からは感謝の言葉、スタッフからは提案が。問題を乗り越え、予約待ちが続く施設に【株式会社みらいず様】
【後編】想いを同じくしたシステムを導入し、利用者様の満足度アップ！【株式会社ジェイド様】
事例インタビュー
2018/05/18
埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信を、保護者様には安心を…そんなあすぽーと様の魅力をご紹介します！
＞＞【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】
＞＞【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】
【中編】お客様に「安心」を届けたい！利用者様の心に寄り添ったサービスに努めることで広がるあすぽーとの輪【株式会社ジェイド様】
事例インタビュー
2018/05/11
埼玉県さいたま市にて放課後等デイサービスを4施設運営されている株式会社ジェイド様にお話しを伺いました。
学習塾のノウハウを活かし、学習を通しての療育を日々行われている上杉社長。
子どもたちには自信を、保護者様には安心を…そんなあすぽーと様の魅力をご紹介します！
＞＞【前編】遠方からでも通いたくなる放デイ！学習塾のノウハウを活かした施設運営には思いやりが詰まっていました【株式会社ジェイド様】
【後編】選ばれる理由は自主的な勉強会にある？指導員さん達の療育にかける想いとは【株式会社BUD様】
事例インタビュー
2017/11/22
静岡県浜松市にて放課後等デイサービスを2施設運営されている株式会社BUD様にお話しを伺いました。
マーケディングを駆使して、利用者様のニーズにあわせた施設運営を行っているGrow up様。
施設をはじめたきっかけから人気施設に至るまでの道のりを小野社長にお話し頂きました。
＞＞【前編】口コミで広がる利用者の輪！一人の利用者からとんとん拍子で人気施設に！ その裏には子供たちに真摯に向き合った療育プログラムがありました【株式会社BUD様】
【前編】全く未経験の業種に新規参入。保護者様との信頼関係を築く為にしてきた活動とは【株式会社いなべサポート様】
事例インタビュー
2017/06/23
三重県いなべ市にて放課後等デイサービスを運営されている
株式会社いなべサポート様にお話しを伺いました。
ゴールを見据えて一つ一つ着実に積み重ねていく姿が印象的な伊藤社長。
子どもたちや保護者様方との関係づくりから社員が働きやすい環境づくりまで、
多岐に渡ってお話し頂きました！
放課後等デイサービス 国保連への請求
お役立ちコラム
2016/10/14
皆さんこんにちは！
過ごしやすい季節になってきましたね。
運動の秋、読書の秋、食欲の秋…みなさんはいかがお過ごしでしょうか？
HUGではコラムという形で、放課後等デイサービスを運営している事業者様に向けて
定期的に様々な情報を発信しています！
グループ会社では愛知県西尾市にて放課後等デイサービス「ココトモ」を運営しており、
私たちも施設を運営していく中で様々な取り組みを行っています。
今回は毎月発生する国民健康保険団体連合会（以下「国保連」と表記します）への
請求業務の流れについてまとめてみようと思います。
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