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はぐめいと ❘ 障がい福祉サービス事業所様に広く通じる情報を随時配信中
今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと
お役立ちコラム
2026/10/02
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は、
「今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと」について、
詳しくご紹介します。
秋を迎えると、放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、少しずつ次年度（新年度）に向けた準備を意識し始める時期となります。
特に10月頃からは新1年生などの新規問い合わせが徐々に増加するため、事前のスケジュール管理や枠の調整が非常に重要です。
早い時期から計画的に次年度の利用受入体制を整えておくことで、
相談支援専門員の対応がスムーズになり、
保護者様も迷わずに事業所を選びやすくなるといった大きなメリットがあります。
次年度の受入をスムーズに進めるために
「今のうち（秋頃から）」進めておくべき準備の具体例やポイントを分かりやすく解説します。
障がい福祉サービスを運営する中で必要な「防災訓練」について
お役立ちコラム
2026/09/09
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
今回は義務化された研修の中で、「防災訓練」について、詳しくご紹介します。
2024年（令和6年）4月の報酬改定により、障害福祉施設における業務継続計画（BCP）の策定や、それに基づく研修・訓練の実施が完全義務化されました。
これまで経過措置が設けられていましたが、現在は未実施の場合、ペナルティ（減算）の対象となるため注意が必要です。
本記事では、施設が実施すべき防災・非常時訓練の種類や、監査に備えた記録の残し方、
具体的なスケジュール作成のポイントについて分かりやすく解説します。
放デイ・児発の義務化された研修および訓練一覧についてはこちらの記事をご参照ください。
続きを読む放デイ・児発の義務化された研修および訓練一覧について
お役立ちコラム
2024/08/27
みなさんこんにちは！
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています！
令和6年度（2024年）から義務化された研修や訓練はさらに増え、すでに義務化されていた研修に加えて消防訓練も加えると、研修や訓練は多数になりました。
そこで児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、最低年1回は開催が必要な研修や訓練を確認しておきましょう。
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