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【終了】2023年3月22日(水)~23(金)にHUGがCareTEX(ケアテックス)東京'23に出展します

2023/03/22

障害福祉サービス向け最新ニュース

【終了】2023年3月22日(水)~23(金)にHUGがCareTEX(ケアテックス)東京'23に出展します

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

HUGを開発している株式会社ネットアーツは、CareTEX(ケアテックス)東京'23 にて児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援向け施設運営システム「HUG」を出展します。
障がい児通所支援事業をされている皆様に、実際の画面を見ながらシステムの機能や運用方法についてご提案いたします。

小間番号「17-30」(南4ホール)で皆様のご来場をお待ちしております。

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【法改正】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修修了者からみる最低限必要な人数とは?

2023/03/16

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

【法改正】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修修了者からみる最低限必要な人数とは?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修修了者からみる最低限研修修了者としての必要人数とは?』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【後編】想いを大きな一つにして発信するには協同組合【一般社団法人チャイルドライフ様】

2023/03/08

事例インタビュー

【後編】想いを大きな一つにして発信するには協同組合【一般社団法人チャイルドライフ様】

東京都八王子市を中心に放課後等デイサービスを運営する一般社団法人チャイルドライフ様にお話を伺いました。

一般社団法人チャイルドライフ庄司様は、放課後等デイサービス『ベルテール』のほかに学童保育施設やサッカースクールを運営し、教育研修事業なども手掛けられ、今回は協同組合も設立されました。幅広い活動の経緯やご苦労、今後の目標について詳しくお話を聞くことができました。

>> 一般社団法人チャイルドライフ

>>【前編】ICTアセスメントをしよう!【一般社団法人チャイルドライフ様】

 

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【前編】ICTアセスメントをしよう!【一般社団法人チャイルドライフ様】

2023/03/08

事例インタビュー

【前編】ICTアセスメントをしよう!【一般社団法人チャイルドライフ様】

東京都八王子市を中心に放課後等デイサービスを運営する一般社団法人チャイルドライフ様にお話を伺いました。

一般社団法人チャイルドライフ庄司様は、放課後等デイサービス『ベルテール』のほかに学童保育施設やサッカースクールを運営し、教育研修事業なども手掛けられ、今回は協同組合も設立されました。幅広い活動の経緯やご苦労、今後の目標について詳しくお話を聞くことができました。

>> 一般社団法人チャイルドライフ

>>【後編】想いを大きな一つにして発信するには協同組合【一般社団法人チャイルドライフ様】

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【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ!

2023/03/02

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ!

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】サービス管理責任者等基礎研修終了後、6か月以上OJTをすれば実践研修受講可能へ!』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【法改正】令和5年2月開催の障害児通所支援に関する検討会報告書(素案)の基本的な考え方について

2023/03/02

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

【法改正】令和5年2月開催の障害児通所支援に関する検討会報告書(素案)の基本的な考え方について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和5年2月開催の障害児通所支援に関する検討会報告書(素案)の基本的な考え方について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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令和5年3月31日で障害福祉サービス経験者のみなしの基準人員が終了することについて

2023/02/15

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

令和5年3月31日で障害福祉サービス経験者のみなしの基準人員が終了することについて

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和5年3月31日で障害福祉サービス経験者のみなしの基準人員が終了することについて』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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児童発達支援管理責任者退職後の”みなし配置”の児童発達支援管理責任者について

2023/02/09

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

児童発達支援管理責任者退職後の”みなし配置”の児童発達支援管理責任者について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童発達支援管理責任者の退職後のみなしの児童発達支援管理責任者について』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【採用】児童発達支援管理責任者の応募がくる放デイとこない放デイの違いとは?

2023/02/01

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

【採用】児童発達支援管理責任者の応募がくる放デイとこない放デイの違いとは?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!

今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【採用】児童発達支援管理責任者の応募がくる放課後等デイサービスとこない放課後等デイサービスの違いのポイントとは?』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【送迎加算】迎えに行っても結果的に放課後等デイサービスを欠席した場合、送迎加算の取得は可能なのか?

2023/01/25

放デイラボ小澤行政書士 解説コラム

【送迎加算】迎えに行っても結果的に放課後等デイサービスを欠席した場合、送迎加算の取得は可能なのか?

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】迎えに行っても結果的に放課後等デイサービスを欠席した場合、送迎加算の取得は可能なのか?』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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