お役立ちコラム
2026/10/19
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は「就労継続支援B型事業所が始業から利用者受け入れまでに準備しておく事」について、詳しくご紹介します。
就労継続支援B型事業所において、スタッフが始業してから利用者が到着するまでの「朝の準備時間」は非常に重要です。
この限られた時間の中で、適切な環境づくりやスタッフ間の情報共有ができているかどうかは、その日一日の事業所運営のスムーズさや、利用者の安心感に直結します。
この記事では、始業から利用者受け入れまでに確認・準備しておくべき具体的なポイントや、朝の業務を効率化する工夫について解説します。現場のスタッフや管理者の皆様は、ぜひ日々の業務の振り返りにお役立てください。
(※本記事でご紹介する内容は一般的な運用モデルの一例です。実際の運用にあたっては、自事業所の規程や支援体制、自治体(指定権者)の指導内容に合わせて柔軟に調整してご活用ください。)
お役立ちコラム
2026/06/01
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、就労移行支援における移行準備体制加算の算定要件と注意点について、詳しくご紹介します。
就労移行支援事業所において、利用者の一般就労への移行を力強く後押しするために重要なのが、企業での職場実習やハローワーク等での求職活動といった「施設外支援」になります。
積極的な施設外支援や職員の同行を評価する制度が「移行準備支援体制加算」です。
「加算を算定するための要件や単位数は?」
「前年度実績が必要って本当?」
「間違えやすい『就労移行支援体制加算』との違いは?」
事業所を運営・管理する皆様の中には、このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
この記事では、移行準備支援体制加算の基本から、見落としがちな前年度実績のルール、日々の算定要件までを分かりやすく説明します。
参考資料:
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準 e-Gov
障害福祉サービス費等の報酬算定構造 厚生労働省 令和8年度
平成24年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(平成24年8月31日)」 の送付について 厚生労働省 平成24年8月31日
令和8年度障害福祉サービス等報酬改定における改定事項について 厚生労働省 令和8年2月18日
セミナー情報
2019/04/12
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は去る2019年4月10日(水)に東京にて開催した放課後等デイサービス事業者様向けセミナーについてご報告します。
今回のセミナーでは株式会社 船井総合研究所の奥野 泰弘様と西田 拓馬様に、「短期間での子どもから大人までのワンストップサービス構築事例大公開」と題し、2019年の障がい福祉の最新動向、未就学児から高校卒業後の大人までのモデル業態について、また現在注目度が高まっている就労準備型放課後等デイサービスの最新事例についてお話いただきました。
就労継続支援B型事業所が始業から利用者受け入れまでに準備しておく事
就労継続支援B型における生産活動シートの役割と運用
【報酬改定対策へお悩みの方へ】「HUG」現地大商談会のご案内 (CareTEX東京 '26 冬)
放課後等デイサービスにおける契約内容報告書
就労支援事業における『常勤』と『常勤換算』の違い
保育所等における児童発達支援事業所等との併設・交流について
障害児支援に係る報酬・基準について≪論点等≫から読み解く、「報酬・基準の論点」について
今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと
【2026.9.28現在】就労系サービスの報酬・基準に関する最新の論点
就労継続支援B型事業所において利用者ごとに工賃が違う運用の際の注意点