2024/03/19
報酬改定2024
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は2024年の報酬改定で変更された児童指導員等加配加算と専門的支援加算について、現時点でのわかった詳細情報をお伝えします。
参考資料:
・令和6年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容(案)
令和6年2月6日 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第45回)
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 障害福祉課評価・基準係
(追加記載:4月10日)
・令和6年度障害福祉サービス等報酬改定(障害児支援関係)改定事項の概要
令和6年4月1日 こども家庭庁支援局障害児支援課
(追加記載:8月10日)
・障害福祉サービス等報酬(障害児支援)に関するQ&A一覧 令和6年6月10日時点 より
こども家庭庁支援局障害児支援課
2024/03/13
事例インタビュー
佐賀県鳥栖市で重症心身障害児を受け入れる多機能型事業所を運営する一般社団法人のミルキーウェイ様にお話を伺いました。
一般社団法人のミルキーウェイ様は、2016年に『多機能型事業所ミルキーウェイ』を開所され、現在は佐賀県鳥栖市と福岡県小郡市で2つの施設を運営されています。
施設を立ち上げた経緯や重症心身障害児の受け入れについて、理事の寺澤様からお話を聞くことができました。
続きを読む2024/03/05
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
みなさんこんにちは!
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】児童指導員等加配加算の加算要件である5年間の実務経験である児童福祉事業の考え方について(令和6年法改正)』として、児童指導員等加配加算の加算要件の5年の実務経験について、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
続きを読む2024/02/28
事例インタビュー
秋田県で放課後等デイサービスを運営する株式会社あけぼのミライズ様にお話を伺いました。
株式会社あけぼのミライズ様は、2018年1月に『放課後等デイサービス みらいずジュニア』を開所され、現在は秋田県大仙市を中心に5つの施設を運営されています。
施設を立ち上げた経緯やお子さまたちの成長に合わせて事業展開することについて、代表取締役の小原様と統括管理者の佐々木様からお話を聞くことができました。
>> 放課後等デイサービス・児童発達支援「みらいずジュニア」
続きを読む2024/02/22
障害福祉サービス向け最新ニュース
みなさんこんにちは!
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HUGを開発している株式会社ネットアーツは、CareTEX(ケアテックス)東京'24 にて児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援向け施設運営システム「HUG」を出展します。
障がい児通所支援事業をされている皆様に、実際の画面を見ながらシステムの機能や運用方法についてご提案いたします。
小間番号「22-1」(南4ホール出入口付近)で皆様のご来場をお待ちしております。
2024/02/20
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和6年4月以降放課後等デイサービス提供実績記録票や児童発達支援提供実績記録票は改定後の実績記録票を使用することが必須です。(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/02/14
報酬改定2024
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
令和6年2月6日(火)開催の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第45回)」において、これまでの議論を踏まえて概要がまとめられました。
今回はその内容から主なポイントをお伝えします。
2024/02/08
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降の改定内容の率直な感想と3年後に向けた対応について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/02/07
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
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今回は、発達支援の5領域に関する情報です。
放課後等デイサービスや児童発達支援などの障害児通所支援において、令和6年度より個別支援計画には、5領域とのつながりを明確化する必要があります。そこで、この5領域について詳しく説明します。
2024/01/30
お役立ちコラム
みなさんこんにちは!
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来るべき新年度に向けて、新たな採用のために自社サイトの更新や求人掲載等の取り組みをされていらっしゃる方は多いのではないでしょうか。
そこで、今どきの学生が就職活動をするときに何を参考にしているのか、弊社入社内定者に、『新卒内定者から見た、魅力ある求人掲載のポイント』としてまとめてもらいました。
求人掲載をする際のお役に立てれば幸いです。
【就労継続支援B型】工賃と給料の違いとは?
就労継続支援B型と就労継続支援A型とは?
就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について
【新刊紹介】『”ぼくら“にしか作れないバウムクーヘン』が発売されます!
【運営指導】令和7年度の運営指導における主な指摘事項について(個別支援計画や勤務体制等について)