報酬改定2024
2024/08/01
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報を加えたまとめ情報です。
子育てサポート加算について、お伝えします。
報酬改定2024
2024/06/19
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関するまとめ情報です。
障がい児通所支援・訪問支援の報酬改定における加算の新設・見直しにより、令和6年4月1日以降に計画書や個別支援計画への記載等が必要になった加算の主な要件と留意事項をまとめました。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/05/21
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算と個別サポート加算IIIのQ&Aについて(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その中から新しく創設された通所自立支援加算と自立サポート加算についてご紹介します。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/05/10
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】自己評価・保護者評価の充実について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/04/24
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和6年4月以降、児童発達支援では個別サポート加算Iはほぼ認められなくなる方向へ(令和6年法改正)』『【法改正】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算と個別サポート加算IIIのQ&Aについて(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/04/11
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】専門的支援実施加算の専門的支援計画書の記載項目や利用日数などの取り扱い等について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/03/26
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の令和6年4月以降の個別支援計画について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/02/20
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和6年4月以降放課後等デイサービス提供実績記録票や児童発達支援提供実績記録票は改定後の実績記録票を使用することが必須です。(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
報酬改定2024
2024/02/14
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
令和6年2月6日(火)開催の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第45回)」において、これまでの議論を踏まえて概要がまとめられました。
今回はその内容から主なポイントをお伝えします。
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2024/02/08
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降の改定内容の率直な感想と3年後に向けた対応について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
就労継続支援B型におけるサービス提供実績記録票の書き方
【法改正】(論点解説)サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の配置
【法改正】計画相談支援及び障害児相談支援に係る報酬・基準について≪論点等≫
【法改正】障害児支援における研修体系の創設及び制度化について(令和9年度報酬改定)
【法改正】個別支援計画作成におけるチーム協働の推進と役割の明確化について(令和9年度報酬改定)
初回面談・見学で説明ありきな対応になってませんか?
就労継続支援B型事業所における特別支援学校実習生受け入れの流れについて
【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の家族支援の更なる充実について(令和9年度報酬改定)
大規模センターが挑んだICT化と療育の質の向上【町田市子ども発達センター様】
就労継続支援B型事業所における主な集客方法