2024/08/01
報酬改定2024
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報を加えたまとめ情報です。
子育てサポート加算について、お伝えします。
2024/06/19
報酬改定2024
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関するまとめ情報です。
障がい児通所支援・訪問支援の報酬改定における加算の新設・見直しにより、令和6年4月1日以降に計画書や個別支援計画への記載等が必要になった加算の主な要件と留意事項をまとめました。
2024/05/21
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算と個別サポート加算IIIのQ&Aについて(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その中から新しく創設された通所自立支援加算と自立サポート加算についてご紹介します。
2024/05/10
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】自己評価・保護者評価の充実について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/04/24
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和6年4月以降、児童発達支援では個別サポート加算Iはほぼ認められなくなる方向へ(令和6年法改正)』『【法改正】放課後等デイサービスの通所自立支援加算と自立サポート加算と個別サポート加算IIIのQ&Aについて(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/04/11
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】専門的支援実施加算の専門的支援計画書の記載項目や利用日数などの取り扱い等について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/03/26
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の令和6年4月以降の個別支援計画について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/02/20
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】令和6年4月以降放課後等デイサービス提供実績記録票や児童発達支援提供実績記録票は改定後の実績記録票を使用することが必須です。(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
2024/02/14
報酬改定2024
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
令和6年2月6日(火)開催の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第45回)」において、これまでの議論を踏まえて概要がまとめられました。
今回はその内容から主なポイントをお伝えします。
2024/02/08
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
みなさんこんにちは!
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今回は、令和6年(2024年)法改正・報酬改定に関する最新情報です。
放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降の改定内容の率直な感想と3年後に向けた対応について(令和6年法改正)』として、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
【就労継続支援B型】工賃規定の決め方について
8/26(水)【オンラインセミナー】障がいのある人の就労支援に携わり27年、小松邦明先生に学ぶ 「なんとなく」の支援を「実践的な根拠のある」支援に変える
【就労継続支援B型】工賃と給料の違いとは?
就労継続支援B型と就労継続支援A型とは?
就労継続支援B型における基本報酬区分の見直し
7/22(水)【オンラインセミナー】働く喜びを設計する――工賃ではなく「居場所」から考える
厚生労働省『障害福祉サービス等報酬改定検討チーム』の最新動向(人員欠如減算の特例と今後の動き)
職場体験の早期受け入れと可能性を引き出す支援【ココトモワークス西尾】
就労継続支援B型における工賃と、平均工賃月額に応じた報酬体系
【ガイドライン】放課後等デイサービスの衛生管理、安全管理対策について