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2025/09/11
行政書士小澤先生の放デイコラム
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】専門的支援実施加算の取得には基準人員や児童指導員等加配加算の理学療法士が対応することが可能か?』を、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。
参考資料:
こども家庭庁支援局障害児支援課(令和6年4月1日)
令和6年度障害福祉サービス等報酬改定(障害児支援関係) 改定事項の概要
専門的支援実施加算は、専門的支援体制加算の対象となる職員が「専門的支援実施計画」を作成し、当該計画に基づき個別・集中的な専門的支援を計画的に行うことで算定ができます。
(注1)保育士・児童指導員は資格取得・任用から5年以上児童福祉事業に従事したものに限る
詳しくは、こちらの記事をご覧ください。
専門的支援実施加算を取得するためには、基準人員や児童指導員等加配加算の人員とは別に理学療法士等を1人配置するのか、それとも基準人員や児童指導員等加配加算の人員に理学療法士等がいればいいのでしょうか?
対象となる職員について確認してみましょう。
ポイント1 専門的支援実施加算の対象人員
専門的支援体制加算と違い、管理者や児童発達支援管理責任者以外の職員のうち、1名以上の理学療法士や保育士になって5年以上の認化保育園や児童発達支援の実務経験がある保育士などが配置されていればOK
ポイント2 管理者や児童発達支援管理責任者以外の人員
専門的支援体制加算の人員だけでなく、該当すれば基準人員、児童指導員加配加算の人員でも専門的支援実施加算の取得対象者になることは可能
このため、児童指導員加配加算の理学療法士でも、専門的支援実施加算の対象になります。
→届け出が必須な場合、前月15日までに提出が必要です。
→管理者のみとして配置されているだけでは認められません。
専門的支援実施加算は、専門的支援体制加算の対象となる職員が「専門的支援実施計画」を作成し、当該計画に基づき個別または集中的な専門的支援を計画的に行うことで算定ができます。
この対象となる職員は専門的支援体制加算の要件とは異なり、児童指導員加配加算の人員でも構いません。
しかし、管理者や児童発達支援管理責任者は対象になりませんのでご注意ください。
弊社が提供している「HUG」は、専門的支援実施加算の計画書作成にも対応しています。
個別支援計画の内容を確認しながら計画を作成でき、あわせて計画した達成目標に対して振り返りも記録していただけます。
保護者用マイページへ表示もできるので、電子署名(デジタルサイン)も可能です。
もちろん、2024年4月の報酬改定に対応。
クラウド型のソフトなので、インストールすることなく法改正や報酬改定の要件に合わせ無料でバージョンアップを行います。
例えば、福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算の金額は、施設ごとに月単位、年度合計をご確認いただけるようになり、毎月の請求情報をもとに自動的に金額が表示されます。
自治体へ提出する「処遇改善計画書」や「処遇改善実績報告書」作成のご参考資料としてご利用いただけます。
放課後等デイサービスの業務に特化したシステムをご検討中の方、お気軽にご連絡ください。
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受付時間:9:00~18:00(土日休み)
1977年東京生まれ。東京都中野区で活動する行政書士。
山形大学人文学部4年の時に、知的障害児のための学童保育でボランティアを始めたことをきっかけに、 障害福祉サービスに関するサポート業務をおこなうことが自分のライフワークとなる。
山形大学人文学部を卒業後、介護保険対応総合システムのサポートを経て、 2010年9月に行政書士として独立。
放課後等デイサービスは、東京都の他、青森県や岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、愛知県、長野県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、沖縄県などからも依頼をうけ、開設や運営のコンサルティングや申請代理業務を手掛けている。また開業後、リコージャパン株式会社、公益社団法人かながわ福祉サービス振興会、パナソニックエイジフリーケアセンター香里園、NDソフトウェア株式会社、新興サービス株式会社、多摩信用金庫、株式会社細田工務店、株式会社エス・エム・エス、株式会社いきいきらいふ、連合福井、杉並区地域包括支援センターケア24西荻、府中市地域包括支援センター安立園など上場企業や地域包括支援センター主催のセミナーで講師として活動するなど幅広い活動をおこなっている行政書士である。
>放デイ・ラボのYouTubeチャンネルはこちら
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