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【児発管】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJT開始時期について

2023/05/18

行政書士小澤先生の放デイコラム

【児発管】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJT開始時期について

みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!


今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】サービス管理責任者等基礎研修終了後のOJTの開始時期について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【採用】保育士と児童指導員では給与が違う事業所が多い理由とは

2023/04/19

行政書士小澤先生の放デイコラム

【採用】保育士と児童指導員では給与が違う事業所が多い理由とは

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士と児童指導員では給与が違う事業所が少なくない理由とは』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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【児発管】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について

2023/04/12

行政書士小澤先生の放デイコラム

【児発管】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【サビ管等研修】サービス管理責任者等更新研修の受講要件について』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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不登校の児童の利用時間に関し、学校との調整について

2023/04/05

行政書士小澤先生の放デイコラム

不登校の児童の利用時間に関し、学校との調整について

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厚労省Q&Aで放課後等デイサービス常勤職員は各施設1名以上でOKな方向へ!?

2023/03/23

行政書士小澤先生の放デイコラム

厚労省Q&Aで放課後等デイサービス常勤職員は各施設1名以上でOKな方向へ!?

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【法改正】厚労省のQAで放課後等デイサービスの常勤職員は各施設で1名以上でOKな方向へ!?』として、放デイ業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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保育士経験5年以上の児童発達支援管理責任者の実務経験について

2022/11/09

行政書士小澤先生の放デイコラム

保育士経験5年以上の児童発達支援管理責任者の実務経験について

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保育士は児童発達支援で何年働ければ児童発達支援管理責任者になれるのか?

2022/11/02

行政書士小澤先生の放デイコラム

保育士は児童発達支援で何年働ければ児童発達支援管理責任者になれるのか?

みなさんこんにちは!
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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】保育士で児童発達支援に4年勤務後、何年働けば児童発達支援管理責任者になれるのか?』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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専門的支援加算を取得する場合、理学療法士等は毎日配置が必要か?

2022/09/21

行政書士小澤先生の放デイコラム

専門的支援加算を取得する場合、理学療法士等は毎日配置が必要か?

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】専門的支援加算を取得する場合、理学療法士等が毎日配置が必要であるか?』について、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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放課後等デイサービスの管理者の要件と相談支援専門員との兼務について

2022/08/04

行政書士小澤先生の放デイコラム

放課後等デイサービスの管理者の要件と相談支援専門員との兼務について

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『【回答】放課後等デイサービスの管理者の要件と相談支援専門員との兼務について』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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介護福祉士を放課後等デイサービスで採用するメリットについて

2022/07/14

行政書士小澤先生の放デイコラム

介護福祉士を放課後等デイサービスで採用するメリットについて

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今回は放デイラボのYouTubeチャンネルの中で『介護福祉士を放課後等デイサービスで採用するメリットについて』にて、介護業界を支える行政書士 小澤信朗先生にわかりやすく解説いただきましたので、その内容をご紹介します。

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