お役立ちコラム
2026/10/07
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、
「保育所等における児童発達支援事業所等との併設・交流について」について、
詳しくご紹介します。
近年、障がいの有無にかかわらず子どもたちが地域で共に育ち学ぶ「インクルーシブ保育」の重要性が高まっています。
それに伴い、行政においても保育所等と児童発達支援事業所等の併設や交流を後押しする制度改正が行われてきました。
本記事では、
両施設を併設・交流させることの制度的な背景や、実際の運営におけるメリット
保護者様も迷わずに事業所を選びやすくなるそして押さえておくべきポイント
について分かりやすく解説します。
併設型の施設運営にご関心のある方や、地域の保育施設との連携を深めたいとお考えの事業者様はぜひ参考にしてください。
参考資料:
●多様なニーズに対応した保育の充実(1)(障害児・医療的ケア児等)令和8年3月版
●厚生労働省子ども家庭局保育課 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課 保育所等におけるインクルーシブ保育に関する留意事項等について
お役立ちコラム
2026/10/06
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は
「障害児支援に係る報酬・基準について≪論点等≫の内容から、
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援に係る報酬・基準の論点」
について詳しくご紹介します。
障害児通所支援のニーズが多様化・複雑化する中、国は「質の高い発達支援の提供」や「インクルージョンの推進」に向けて、次期報酬改定を見据えたさまざまな議論を行っています。
本記事では、厚生労働省・こども家庭庁の「障害福祉報酬改定検討チーム」で示された具体的な論点を、背景や課題を交えて詳しく・わかりやすく解説します。
今後の施設運営の方向性や、地域連携の在り方を考えるヒントとしてぜひお役立てください。
お役立ちコラム
2026/10/02
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、
「今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと」について、
詳しくご紹介します。
秋を迎えると、放課後等デイサービスや児童発達支援の現場では、少しずつ次年度(新年度)に向けた準備を意識し始める時期となります。
特に10月頃からは新1年生などの新規問い合わせが徐々に増加するため、事前のスケジュール管理や枠の調整が非常に重要です。
早い時期から計画的に次年度の利用受入体制を整えておくことで、
相談支援専門員の対応がスムーズになり、
保護者様も迷わずに事業所を選びやすくなるといった大きなメリットがあります。
次年度の受入をスムーズに進めるために
「今のうち(秋頃から)」進めておくべき準備の具体例やポイントを分かりやすく解説します。
お役立ちコラム
2026/09/25
【インタビュー】
現場の実態に迫る!
相談支援専門員の業務の流れと、ライフステージに合わせた関わり方
みなさんこんにちは!「はぐめいと」です。
今回は、
相談支援専門員や療育現場の管理者として数多くの利用者やご家族を支援してこられた
いく先生をお迎えし、相談支援専門員の業務の実態や、保護者・利用者と関わる際のポイント、業務効率化について詳しくお話を伺いました。
お役立ちコラム
2026/09/23
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は「多機関(学校・医療・他福祉サービス)とのスムーズな連携方法」について、詳しくご紹介します。
相談支援専門員の重要な役割のひとつが、ご本人を中心とした「チームづくり」です。
しかし、学校や病院、他の福祉サービス事業所など、異なる背景を持つ機関と連携をとる中で、「なかなか連絡がつかない」「意見が食い違って調整が難しい」と悩むことも多いのではないでしょうか。
この記事では、相談支援専門員が多機関とスムーズに連携するためのコツや、機関ごとの具体的なアプローチ方法を分かりやすく解説します。
この記事を読むことで、連携時のストレスを減らし、ご本人にとってより良い支援体制を築くヒントが得られます!
お役立ちコラム
2026/09/22
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は「ICTを活用した相談支援!「テレビ電話装置等」の活用要件と「遠隔地訪問加算」について、詳しくご紹介します。
令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定では、業務効率化や人材不足の解消に向けたICTの活用がさらに推進されています。
計画相談支援や障害児相談支援においても、スマートフォンやパソコンを使った「テレビ電話装置等」を活用したオンラインでの面接や会議が条件付きで認められるようになりました。
また、移動に時間や費用がかかる地域への訪問を評価する「遠隔地訪問加算」も新設されています。
この記事では、どのような条件でオンライン面接が可能なのか、また遠隔地訪問加算の算定要件について分かりやすく解説します。
しかし、学校や病院、他の福祉サービス事業所など、異なる背景を持つ機関と連携をとる中で、「なかなか連絡がつかない」「意見が食い違って調整が難しい」と悩むことも多いのではないでしょうか。
この記事では、相談支援専門員が多機関とスムーズに連携するためのコツや、機関ごとの具体的なアプローチ方法を分かりやすく解説します。
参考資料:
■札幌市『計画相談支援・障害児相談支援 報酬の算定要件等について(計画相談支援等マニュアル《別冊》)』
■令和6年6月12日 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課地域生活・発達障害者支援室、こども家庭庁支援局障害児支援課 事務連絡
■札幌市保健福祉局障がい保健福祉部障がい福祉課 札幌市相談支援に関するQ&A
障害福祉サービス向け最新ニュース
2026/09/18
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、「令和9年度障害福祉報酬改定の議論の状況」について、詳しくご紹介します。
令和8年9月17日に開催された第159回社会保障審議会障害者部会にて、厚生労働省およびこども家庭庁より「令和9年度障害福祉報酬改定の議論の状況について」の資料が提示されました。
障害福祉サービス等の利用者が約170万人に達し、制度の持続可能性やサービスの質の確保が大きな課題となる中、令和9年(2027年)4月の報酬改定に向けた主要な論点とスケジュールが明らかにされています。本記事では、事業者の皆様が知っておくべきポイントを速報でお届けします。
参考資料
令和9年度障害福祉報酬改定の議論の状況について
厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課こども家庭庁支援局障害児支援課(R8.9.17)
放デイラボ小澤行政書士 解説コラム
2026/09/15
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは障がい福祉サービスを運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は、「運営指導で指摘されやすい利用契約書と個人情報同意のポイント」について、詳しくご紹介します。
運営指導(旧:実地指導)において、利用契約書や個人情報の取り扱いは必ずチェックされる重要な項目です。
しかし、「契約期間の設定が間違っていた」「契約者の名前の書き方に不備があった」「個人情報の同意を口頭でしか取っていなかった」といったミスにより、指導対象となってしまう事業所様は少なくありません。
この記事では、利用契約書の作成や個人情報の取り扱いに関する正しい知識と、運営指導での主な指摘事項について分かりやすく解説します。日々の業務の見直しや、今後の運営指導対策としてぜひお役立てください。
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2026/09/11
みなさんこんにちは!
はぐめいとでは放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様に向けて様々な情報を発信しています!
今回は厚生労働省より発表された、
「令和9年度 障害保健福祉部予算概算要求の概要」について、詳しくご紹介します。
先般公表された令和9年度の障害保健福祉部予算の概算要求(要求額:2兆6,391億円)。
この資料は、単なる国の予算案ではなく「国が今後数年間、どの分野に注力し、どのような事業所を評価・指導していくのか」を示す重要な羅針盤です。
今回は、事業者様の関心が高い「障がい児通所支援」・「相談支援」・「就労支援」の3分野について、注目の【新規】事業を交えながら、事業所様が実務ベースでどのような対策をしていくべきか、背景や具体的な施策案を解説します!
参考資料:
厚生労働省「令和9年度 障害保健福祉部予算概算要求の概要」
障害福祉サービス向け最新ニュース
2026/09/11
放課後等デイサービス・児童発達支援を経営する中で、他の事業所様がどのような取り組みをしているのか、知りたいと思われたことはありませんか?
「報酬改定に向けた対策はどうしているの?」
「毎月の売上や利用日数はどれくらい?」
「売上を上げるための取り組みを知りたい」
「児発管や職員の年収はどのくらい?」
「職員の採用から定着まで、他の事業所ではどんな工夫をしているのか?」
「利用者を増やすための取り組みを知りたい」
「運営指導ではどのような指摘を受けているのか、対策内容についても知りたい」
「補助金・助成金はどのようなものを活用しているのか?」
「他の事業所が今後放デイ・児発以外にどんな事業を考えているのか知りたい」
など、全国の放課後等デイサービス事業者様の「生」の取り組みをまとめた「経営実態調査レポート」を毎年、施設長・施設経営者の皆様にアンケートにて調査を行い、まとめています。
アンケートにご回答いただいた方にはもれなく
最新版の経営実態調査レポートを進呈いたします。
このレポートを受け取るためには、下記のリンクから
簡単なアンケート(所要時間約10分)にお答えいただくだけとなっております。
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【放課後等デイサービス経営実態調査アンケート】
アンケートはこちら
回答期限:2026年10月30日(金)
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盛りだくさんの内容の「放課後等デイサービス経営実態調査レポート」を皆様の放課後等デイサービス・児童発達支援の経営にぜひお役立てください。
「経営実態調査レポート最新版」のお渡しは2026年12月中を予定しております。
皆さまのご回答を心よりお待ちいたしております!
保育所等における児童発達支援事業所等との併設・交流について
障害児支援に係る報酬・基準について≪論点等≫から読み解く、「報酬・基準の論点」について
今のうちに放デイ・児発が次年度児童受入の為に行うこと
【2026.9.28現在】就労系サービスの報酬・基準に関する最新の論点
就労継続支援B型事業所において利用者ごとに工賃が違う運用の際の注意点
現場の実態に迫る!相談支援専門員の業務の流れと、ライフステージに合わせた関わり方
相談支援事業所における学校・医療・福祉とのスムーズな連携方法について
ICTを活用した相談支援!「テレビ電話装置等」の活用要件と「遠隔地訪問加算」
相談支援事業所の運営指導対策
就労支援事業所における業務日報とサービス提供記録の違いと書き方